昆明市健身俱乐部私人教练职业需求现状研究

发布时间：2020-09-28 15:01

　　 随着人们生活水平的不断提高,对生活品质的追求与日俱增,人们也越来越关注自身的健康。因此,人们对健身的需求越来越强烈,在健身行业的发展过程中,一部分有相当能力、资产和想法的人为达到快速有效的健身效果,选择请私人教练的方式,为自己量身定做健身计划。由此,我国私人教练的职业也就应运而生,并逐渐成为健身行业中的一个重要职业。我国的发展是不断进步的,所以私人教练的需求就不断的扩大,这就说明健身私人教练的市场是有很大潜力的。私人教练的优秀与否也就直接影响到他的健身对象锻炼的健身效果,最终影响到健身对象的生活品质和身体素质。昆明市是云南省的省会城市,是云南省政治、经济、文化中心。健身俱乐部作为一种休闲商业体育组织形式,以优质贴心的服务深受广大市民的认可和接受。作为俱乐部中的核心组成人员--健身私人教练是引领人们进入体育健身领域的带头人,他们直接面对广大社会群体,承担着推广健康理念,传授科学健身方法的责任,为广大健身消费者提供独特地服务。本文以昆明市10所健身俱乐部的9名管理人员、71名健身私人教练、143名私教会员以及190名普通会员为研究对象,采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法等对健身俱乐部私人教练职业需求现状进行了调查并对调查结果进行统计分析。主要目的是了解昆明市私人教练的基本情况,归纳昆明市健身俱乐部私人教练在工作中存在的不足并分析其原因以及探索私人教练职业的新方向。本文旨在为昆明市健身俱乐部私人教练市场的发展打下理论基础,希望能为培养健身类专业人才的学校在教学方向、内容和就业方面提供参考以及为健身俱乐部私人教练行业的未来发展提供一定意义上的借鉴和参考。
【学位单位】：云南师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：G808.1
【部分图文】：

1 前言5图1 关于俱乐部私人教练研究文献分类统计结果根据论文涉及的内容和研究重点的差异将这些文献大致分为国外私人教练的研究和国内私人教练的研究两个方面。1.3.1 国内关于私人教练的现状调查的相关研究目前，国内一些学者对健身俱乐部所做的调查研究主要有以下几类：1.3.1.1 国内关于私人教练素质的研究陈卫的文章《浅谈私人教练员的专业素养和培养途径》对我国健身私人教练的专业素养进行了研究。文章从私人教练的专业能力、道德素质和个性特征等方面对私人教练的素养进行了总结，进而提出了私人教练的培养重点：1、加强身体姿态的训练；2、加强注意表现力的训练；3、加强专业知识的学习。在私人教练的培养途径方面，作者根据我国目前的实际情况提出了具体措施，（1）参加全国健美操协会每年定期举办的健身指导员培训班，系统的学习健身健美的相关知识和技能。（2）健身俱乐部和康体会所组织学习培训班，主要邀请一些有经验的教练、专家进行讲课。（3）依托有关体育部门、体育院校组织学习、研讨会。通过学习交流，实践总结来提高私人教练的专业知识、技能水平和指导能力。（4）通过电视录像和上网等多媒体手段，观看和检索健身健美以及康体等方面的最新动态和相关的健身理论。（5）参加专业资格认证机构的培训和考核。（6）参加跟进式培训。3张铭的文章《对私人教练职业素质的探讨》对私人教练的工作进行了总结

11文章还利用图表的形式对提出的建议进行具体的阐述，例如如何正确认识私人教练的角色定位，如图2。图2 私人教练脚色定位与作用在加强健身俱乐部间私人教练培养的沟通与交流上，作者用图3进行了形象地表述。10宋翠翠 王俐.私人教练职业初探之一——私人教练职业在我国的产生和发展研究[J].训练与竞赛.2010 0611刘兵,杜建军等.服务传递过程中健身私人教练发展存在的问题与建议[J].上海体育学院学报，2005,8

1 前言9图3 健身俱乐部间私人教练培养沟通与交流的途径与内容史曙生等的文章《我国健身行业私人教练职业发展审视》中对我国私人教练职业发展的主要原因进行了论述，并进一步对制约我国整个私人教练职业发展的因素归纳，得出了如下结论：私人教练职业发展缺乏政策法规支持；私人教练的职业定位存在偏差；私人教练职业证书市场混乱,缺乏监管；私人教练的质量问题突出。12对于新兴职业的私人教练来说，影响职业发展的宏观和微观因素都是制约其发展的原因，通过全面深入的研究才能对私人教练职业的发展起到良好的作用。由于私人教练在我国属于新兴职业，在我国没有现成的模式可走，因此在私人教练发展的过程中出现了诸多不规范的问题，影响了其健康、有序、和谐的发展。蔡英梅的论文《我国健身俱乐部私人教练规范发展研究》通过对私人教练的产生与发展现状及其趋势进行了调查研究。得出了如下结论：我国私人教练面临人口学特征不合理；从业经历经验不足、专业经历不够；角色定位不明确；从业压力大，流动频繁；知识、能力有待提高；培训费用高昂，质量不高；“黑私教”显露端倪；“信誉”危机凸显；岗位与职业的双重风险困惑以及法律和风险管理问题等现实问题。1312史曙生

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本文编号：2828928