交通行业员工参加网球健身实践研究 ——以江西省交通厅高速集团为例

发布时间：2021-04-26 01:31

　　我国在十一五、十二五、十三五期间相继发布了《全民健身计划》等一系列的指导文件,随着全民健身计划的不断推广与实施,职工在全民健身人群中是不可缺少的一部分群体,开展职工体育活动不仅有利于全民健身计划的实施,而且有利于构建具有中国特色的全民健身体系。随着人们生活水平的不断提高,对于坐办公室的职工来说体力劳动较少,加上又缺乏锻炼,亚健康的人群越来越多,例如血压高、血脂高、血糖高等病症相继出现,为了提高职工的身体健康,一直在寻找一项行之有效的运动项目。网球作为一项老少皆宜的运动项目,既有健身性又具有娱乐性,对全民健身的推广能起到一定作用。江西省交通厅高速集团为了增强职工的身体素质,为工作打下坚实的基础,培养职工的竞争意识和集体凝聚力,提高工作效率,促进高速集团发展。大力支持员工进行体育锻炼,其中以网球为主,高速集团还大量引进高校网球毕业的学生进高速集团工作,并担任网球教练的工作,同时为了更好的进行网球健身培训,改变以往企业、单位的那种由工会管理职工体育工作的模式,江西省高速集团旗下的子公司畅行公司投资总额为1.2亿多人民币,建立了国际动感会所,会所主要以网球为主,采用体育公司的形式对外经营,设立... 

【文章来源】：江西师范大学江西省

【文章页数】：41 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 前言
    1.1 选题依据
    1.2 研究意义
    1.3 研究目的
2 文献综述
    2.1 国内研究现状
        2.1.1 职工参与体育活动的现状分析
        2.1.2 近年来关于职工体育管理模式的研究现状
        2.1.3 职工参与网球健身的作用
    2.2 国外研究现状
3 研究对象与研究方法
    3.1 研究对象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文献资料法
        3.2.2 问卷调查法
        3.2.3 实验法
        3.2.4 逻辑分析法
        3.2.5 数理统计法
4 研究结果与分析
    4.1 高速集团员工工作性质及健康状况
        4.1.1 高速集团员工工作性质
        4.1.2 高速集团员工健康状况
    4.2 江西省交通厅高速集团体育健身培训情况
        4.2.1 领导较重视
        4.2.2 体育管理模式先进
        4.2.3 场地设施充足
        4.2.4 教练团队稳定
        4.2.5 体育交流活动多
    4.3 对江西省交通厅高速集团员工网球健身需求的调查分析
        4.3.1 参加网球健身培训职工的年龄结构
        4.3.2 参加网球健身培训的职工对时间上的需求
    4.4 江西省交通厅高速集团网球健身“分级培训”模式
        4.4.1 分级教学的概念
        4.4.2 网球健身“分级培训”的基本情况
        4.4.3 网球健身“分级培训”的管理模式
        4.4.4 网球健身“分级培训”的教学计划和教学大纲
    4.5 江西省交通厅高速集团职工网球健身培训模式实验结果分析
        4.5.1 实验组60 名职工实验前后各项技能指标的对比分析
        4.5.2 实验组60 名职工进行网球健身培训后三项生化指标的变化
5 结论与建议
    5.1 结论
    5.2 建议
参考文献
附件
致谢



本文编号：3160470