运动队组织目标置换研究

发布时间：2021-07-11 08:16

　　"目标置换"现象在运动队组织中是广泛存在的,影响巨大,它不但会妨碍运动队组织的发展,而且会使运动队组织改变性质甚至解体。文章从组织的特征及"目标置换"产生原因入手,将运动队组织目标置换现象总结为:运动队组织中既得利益集团及非正式群体的目标置换、权力导向中的目标置换、成员目标不明确导致目标置换、成员生存方式超越组织特性所产生的目标置换,并结合相关事例对四种"目标置换"类型进行了分析和研究。 

【文章来源】：运动精品. 2020,39(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 运动队组织的目标置换
    1.1 运动队组织中既得利益集团及非正式群体的目标置换
    1.2 运动队组织权力导向中的目标置换
    1.3 运动队组织内成员目标不明确导致目标置换
    1.4 组织成员生存方式超越组织特性所产生的目标置换
2 运动队组织目标置换的思考
3 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]论体育体制改革的双重阻力[J]. 董红刚.  体育科研. 2013(06)
[2]论组织目标置换产生的原因和防范措施[J]. 李海东.  学术交流. 2009(12)
[3]目标管理中的目标置换及其防范[J]. 张建玉.  商业时代. 2007(20)



本文编号：3277712