山东日韩企业职工体育健身活动保障机制研究

发布时间：2017-09-15 05:19

  本文关键词：山东日韩企业职工体育健身活动保障机制研究

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【摘要】：自1997年国家体育总局公布了《企业、事业、机关单位职工体育工作暂行规定》以后,职工体育得到了研究者的关注,但研究成果并不多、研究内容也比较单一,对职工体育的研究一直处于停滞状态。直到中国职工文化体育协会正式成立,职工体育才得到了极大发展,为我国职工体育的理论研究提供了新的契机,也出现了大量研究成果,主要集中在职工体育现状、内涵特点、职工参加体育活动以及职工体育的发展趋势等方面。但对职工体育的系统研究尚属空白,对企业职工体育的多维审视和保障机制的研究更是一个全新的课题。但是,美国、日本、韩国等职工体育发展较好的国家,他们在发展过程中所积累的经验、教训、方法和所形成的对职工体育的不同认知和实践,对于我国,特别是处于发展初期的经济区内的日韩企业而言,无疑具有很大的学习和借鉴意义。基于此,本课题主要从研究美国、日本和韩国大众体育和职工体育出发,分析他们在发展职工体育的成功经验,运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法从管理体制,职工的学历结构、工作性质和工资收入情况,职工体育锻炼意识与动机,体育经费投入情况,职工参与体育锻炼的时间、内容和形式,职工体育消费水平,企业健身设施和职工参与体育锻炼场所等多个维度对蓝色经济区内日韩企业职工体育的开展现状进行审视。通过研究得出以下结论:1)目前山东蓝色经济区内日韩企业职工的体育锻炼管理类型和社团管理类型不适合日韩企业职工体育的管理体制。2)蓝色经济区日韩企业职工体育锻炼的动机主要集中在强身健体、心理需要、消遣娱乐等方面,但职工体育经费的来源渠道单一,人均体育经费投入不足、体育设施越来越难以满足企业职工日益增长的体育健身需要。3)目前山东半岛蓝色经济区内日韩企业职工文化程度总体呈现出呈两头尖,中间大的橄榄型现状。4)日韩企业职工的收入水平总体偏低,收入水平和消费水平成正比,职工在收入水平较低的情况下,体育活动等都受到很大的限制。5)蓝色经济区日韩企业职工参加体育锻炼的认知态度和实际行为与他们的人生观、价值观和受教育的程度有一定关系。针对于此本文从构建和谐、稳定、健康的蓝色经济区,建立蓝色经济区日韩企业职工体育的保障机制的视角出发,以蓝色经济区日韩企业职工体育管理体制改革为突破口,探讨企业职工体育发展的内在规律,从企业的管理体制制定、法律政策、体育场地的建设、职工体育锻炼的舆论宣传、企业体育投入的资金筹措等方面提出了新时期蓝色经济区日韩企业开展职工体育的新方法和新途径,提出了山东半岛蓝色经济区内日韩企业职工健身活动的保障机制。
【关键词】：蓝色经济区 日韩企业职工 体育健身 多维审视 保障机制
【学位授予单位】：河北师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：G812.41
【目录】：

• 摘要3-5
• Abstract5-9
• 前言9-11
• 1 文献综述11-17
• 1.1 相关概念的界定11-12
• 1.2 国内职工体育发展历程12-13
• 1.3 国外职工体育发展综述13-17
• 2 研究对象与方法17-21
• 2.1 研究对象17
• 2.2 研究方法17-21
• 2.2.1 文献资料研究法17
• 2.2.2 问卷调查法17-19
• 2.2.3 数理统计法19-20
• 2.2.4 逻辑分析法20-21
• 3 结果与分析21-37
• 3.1 山东半岛蓝色经济区日韩职工体育开展的多维审视21-37
• 3.1.1 山东半岛蓝色经济区日韩企业职工体育管理模式现状的审视21-22
• 3.1.2 山东半岛蓝色经济区日韩企业职工的学历结构、工作性质和工资收入情况的审视22-26
• 3.1.3 山东半岛蓝色经济区日韩企业职工体育锻炼意识与动机的审视26-29
• 3.1.4 山东半岛蓝色经济区日韩企业体育经费投入情况的审视29-31
• 3.1.5 山东半岛蓝色经济区日韩企业职工参与体育锻炼的内容和形式的审视31-33
• 3.1.6 山东半岛蓝色经济区日韩企业职工体育消费意识和水平的审视33-35
• 3.1.7 山东半岛蓝色经济区日韩企业健身设施和体育锻炼场所的审视35-37
• 4 日韩企业职工体育健身活动的保障机制37-45
• 4.1 适应市场，符合趋势，构建健全、行之有效的职工体育管理体系37
• 4.2 法律保障，规范发展，加强领导的重视程度37-38
• 4.3 产业支撑，规模发展，大力发展经济类实体38-39
• 4.4 开拓视野，加大力度，拓展职工体育活动场地设施39-40
• 4.5 强化意识，营造氛围，提高职工体育锻炼的参与程度40
• 4.6 加强宣传，推陈出新，实现管理内容的适应性40-41
• 4.7 顺应潮流，满足需要，，建立和发展职工体育俱乐部41-42
• 4.8 重视科研，客观评价，构建职工体育的理论体系42-45
• 结论和建议45-47
• 参考文献47-51
• 附录51-61
• 致谢61

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本文编号：854540