西北欠发达地区县域内城乡教师流动机制的构建——以甘肃省Y县为例

发布时间：2018-07-14 17:32

【摘要】：城乡教师的单向流动,严重影响了农村学校教师队伍的稳定,加剧了教育资源分配的不均衡,造成了农村学校教育质量的下降。要改变这种现状,以县(区)域为单位建立合理有序的教师流动机制,均衡配置教师资源,是十分必要的。通过对甘肃省Y县城乡学校教师流动现状的实证调查,对构建县域内城乡教师流动机制的有利因素和主要障碍进行了探讨,提出了构建县域内城乡教师流动机制的对策,以期为构建更为合理的有利于教育均衡发展和人才培养的城乡教师流动机制提供借鉴。
[Abstract]:The one-way flow of urban and rural teachers has seriously affected the stability of the rural school teachers, aggravated the imbalance of the distribution of educational resources and caused the decline in the quality of school education in rural areas. To change this situation, it is very necessary to establish a rational and orderly teacher flow motive system in the county (District) domain and to allocate teachers' resources in a balanced way. The empirical investigation of the current situation of the flow of teachers in urban and rural schools in Y County, Gansu Province, discusses the favorable factors and main obstacles for the construction of the mechanism of urban and rural teachers' flow in the county, and puts forward the countermeasures to construct the mechanism of the flow of teachers in urban and rural areas, with a view to constructing a more reasonable flow of teacher flow in urban and rural areas which is conducive to the balanced development of education and the training of talents. The mechanism provides reference.
【作者单位】： 西北师范大学教育学院;
【基金】：甘肃省教育厅社会科学项目“西北贫困地区农村中小学教师流动与补充机制研究”(1005018)
【分类号】：G525.1;G522.3

【参考文献】

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