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初中教师工作压力、应对策略与负性情绪之研究

发布时间:2017-04-24 08:01

  本文关键词:初中教师工作压力、应对策略与负性情绪之研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:本文以初中教师为研究对象,采用问卷调查和访谈的方法,考察初中教师工作压力、应对策略、负性情绪的现状,探讨教师工作压力、应对策略与负性情绪的关系,其中应对策略是作为中介变量影响教师工作压力与负性情绪的关系。并运用认知行为技术对其中一些教师负性情绪进行干预,然后对接受干预教师的负性情绪状况进行比较分析。干预前后教师负性情绪状况的比较分析方面,主要通过接受干预教师干预前和干预后负性情绪成绩的对比,探讨改善教师负性情绪状况的策略。 结果表明(1)初中教师感受到的工作压力主要来源于人际关系与专业技能,教师的工作压力水平中等。(2)初中教师的负性情绪总体水平偏高。(3)积极、有效的应对策略可以减轻负性工作压力给初中教师带来的情绪压力。(4)初中教师的负性情绪是由于他们的不合理信念造成的。(5)认知行为技术可以有效地改善教师的负性情绪状况。
【关键词】:初中教师 工作压力 应对策略 负性情绪 认知行为技术 干预
【学位授予单位】:云南师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:G443
【目录】:
  • 中文摘要3-4
  • 英文摘要4-9
  • 第一章 引言9-11
  • 第二章 研究综述11-26
  • 2.1. 情绪的理论及相关研究11-17
  • 2.1.1 情绪的定义11
  • 2.1.2 负性情绪的种类11-13
  • 2.1.3 对教师负性情绪的研究13-14
  • 2.1.4 对情绪的干预研究14-17
  • 2.1.4.1 行为治疗14-15
  • 2.1.4.2 认知疗法15-16
  • 2.1.4.3 认知行为疗法16-17
  • 2.2 工作压力的理论及相关研究17-21
  • 2.2.1 工作压力定义及理论17
  • 2.2.2 教师工作压力的来源17-18
  • 2.2.3 教师工作压力的相关研究18-20
  • 2.2.4 工作压力对情绪影响的研究20-21
  • 2.3 压力应对策略理论及相关研究21-26
  • 2.3.1 压力应对策略的定义21-22
  • 2.3.2 教师工作压力应对策略的类型22-23
  • 2.3.3 教师工作压力与应对策略关系的研究23-24
  • 2.3.4 压力应对策略对情绪影响的研究24-26
  • 第三章 研究问题的提出及研究设计26-31
  • 3.1 研究问题的提出26-27
  • 3.2 研究目的27
  • 3.3 研究假设27
  • 3.4 研究设计27-29
  • 3.4.1 研究方法27
  • 3.4.2 研究对象27-28
  • 3.4.3 研究工具28-29
  • 3.4.3.1 研究者28
  • 3.4.3.2 调查问卷28-29
  • 3.5 研究框架29
  • 3.6 数据处理29-31
  • 第四章 研究结果与分析31-40
  • 4.1. 初中教师的一般统计学资料31
  • 4.2 初中教师工作压力,应对策略和负性情绪的特点31-33
  • 4.2.1 初中教师所面临的工作压力的特点31-32
  • 4.2.2 初中教师应对策略的特点32-33
  • 4.2.3 初中教师负性情绪的特点33
  • 4.3 教师个人背景变量上应对策略和负性情绪的差异33-35
  • 4.3.1 初中教师不同背景变量上应对策略的差异33-34
  • 4.3.2 初中教师不同背景变量上负性情绪的差异34-35
  • 4.4 初中教师工作压力、应对策略与负性情绪的关系35-40
  • 4.4.1 初中教师工作压力与应对策略的关系35-36
  • 4.4.2 初中教师工作压力与负性情绪的关系36-37
  • 4.4.3 初中教师应对策略与负性情绪的关系37
  • 4.4.4 初中教师工作压力、应对策略、负性情绪三者回归分析37-40
  • 第五章 访谈结果的分析40-46
  • 5.1 引发教师负性情绪的事件40-41
  • 5.2 教师应对策略的特点分析41-42
  • 5.3 教师的诱发负性情绪事件的认知特点42-46
  • 5.3.1 负性情绪指数高的教师的认知特点42-44
  • 5.3.2 负性情绪指数低教师的认知特点44-46
  • 第六章 认知行为技术对初中教师的干预及结果46-54
  • 6.1 认知行为技术对初中教师的干预46-49
  • 6.1.1 认知行为干预的理论依据46-47
  • 6.1.2 认知行为干预的目标47
  • 6.1.3 认知行为的干预时间安排47
  • 6.1.4 认知行为技术的干预大纲47-49
  • 6.2 对初中教师干预的实例49-52
  • 6.3 初中教师负性情绪的干预结果52-54
  • 第七章 讨论54-66
  • 7.1 初中教师工作压力,应对策略,负性情绪的特点分析54-57
  • 7.1.1 初中教师工作压力的特点分析54-55
  • 7.1.2 初中教师应对策略的特点分析55-56
  • 7.1.3 初中教师负性情绪的特点分析56-57
  • 7.2 初中教师不同背景变量上应对策略与负性情绪的差异分析57-59
  • 7.2.1 初中教师不同背景变量上应对策略的差异分析57-58
  • 7.2.2 初中教师不同背景变量上负性情绪的差异分析分析58-59
  • 7.3 初中教师工作压力、应对策略与负性情绪关系的分析59-63
  • 7.3.1 工作压力与应对策略的关系分析59-60
  • 7.3.2 工作压力与负性情绪的关系分析60-61
  • 7.3.3 应对策略与负性情绪的关系分析61-63
  • 7.4 初中教师工作压力、应对策略、负性情绪三者回归关系讨论63-64
  • 7.5. 教师负性情绪的干预结果分析64-66
  • 第八章 研究结论及后续研究展望66-68
  • 8.1 研究结论66
  • 8.2. 研究展望66-68
  • 参考文献68-72
  • 附录72-81
  • 致谢81

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本文编号:323809

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