民办教育职业年金制度设计——以广东省为例

发布时间：2017-07-15 16:03

  本文关键词：民办教育职业年金制度设计——以广东省为例

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【摘要】：民办教育职业年金制度是推动民办院校及民办教育机构健康发展的一种新举措,文章从国内外教师职业年金的介绍分析入手,重点以广东省为例,在深入调查研究的基础上从实施民办教育职业年金制度建设的必要性与可行性进行了分析与研究,对民办院校的人力资源管理有较好的借鉴作用,同时也能为各级政府及教育行政部门提供决策参考。
【作者单位】： 广州城建职业学院;
【关键词】： 职业年金 民办教育 教职员工 人力资源
【基金】：广东省教育科研“十二五”规划2012年度研究项目《民办职业院校教师队伍建设激励机制研究》(课题批准号:2012JK155)之研究成果
【分类号】：G522.72
【正文快照】： 一、民办教育职业年金制度建设情况综述民办教育职业年金是指国家在实施机关事业单位职业年金的基础上,为在民办院校、民办教育机构的教育工作者而设立的一种特殊的职业年金制度,是让民办教育工作者也能在国家政策的指导下平等参与并能优先照顾扶持发展的补充养老保险制度,旨

【参考文献】

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本文编号：544617