大学生核心自我评价与生涯适应力的关系:成就动机的中介作用
【学位授予单位】:南京师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:B844.2
【图文】:
核心自我评价和成就动机均能预测生涯适应力,核心自我评价能预测成就逡逑动机,因此有理由做出以下假设:一方面核心自我评价可直接预测大学生生涯适逡逑应力,另一方面可通过成就动机影响大学生生涯适应力。理论模型如图2.〗所示。逡逑成就动机逡逑|___!逡逑核心自我评价y邋z逦^生涯适应力p逡逑图2.1理论模型图逡逑15逡逑
图3.1研宄设计路线图逡逑
愈接近0表示拟合愈差,愈接近1表示拟合愈好。如果大于0.9,则认为逡逑模型拟合较好。逡逑本研宄验证性因素分析结果见图4.1,表4.4,结果显示(RMSEA=0.056,逡逑SRMR=0.048),模型拟合指标良好,该量表结构效度良好。逡逑表4.4核心自我评价量表模型指标逡逑20逡逑
【参考文献】
相关期刊论文 前10条
1 关翩翩;李敏;;生涯建构理论:内涵、框架与应用[J];心理科学进展;2015年12期
2 关晓宇;于海波;;员工生涯资本投资对组织的价值——生涯适应力对工作敬业和离职意向的影响[J];科学学与科学技术管理;2015年11期
3 赵小云;谭顶良;郭成;;大学生生涯适应力问卷的编制[J];中国心理卫生杂志;2015年06期
4 徐兴芳;洪秀敏;于海波;;幼儿园教师职业生涯适应力与离职意向的关系[J];学前教育研究;2015年04期
5 苏霞;董振华;;父母教养行为与大学生生涯适应力的关系:成就动机的中介作用[J];中国临床心理学杂志;2015年01期
6 顾红磊;温忠麟;;项目表述效应对自陈量表信效度的影响——以核心自我评价量表为例[J];心理科学;2014年05期
7 朱凌云;;生涯适应力:青少年生涯教育与辅导的新视角[J];全球教育展望;2014年09期
8 杨艳;张敏;冯婷;胡雪慧;苏景宽;;临床护士核心自我评价、工作满意度和离职倾向的关系[J];中国健康心理学杂志;2014年04期
9 李玲;;大学生自尊与主观幸福感的关系:应对方式的中介作用[J];中国健康心理学杂志;2014年02期
10 王小燕;刘盛敏;;大学生核心自我评价、社交焦虑与自我和谐的研究[J];教育教学论坛;2013年29期
相关博士学位论文 前1条
1 赵小云;大学生生涯适应力研究[D];南京师范大学;2011年
相关硕士学位论文 前10条
1 李帅;往届青年大学生求职者生涯适应力与求职效果追踪[D];山西医科大学;2017年
2 徐天福;高中生职业成熟度的特点及其与成就动机的关系[D];四川师范大学;2016年
3 姚方圆;硕士生生涯适应力对职业决策困难的影响的研究[D];南京师范大学;2016年
4 宋立娜;高校毕业生主动性人格、生涯适应力与择业焦虑的关系研究[D];内蒙古师范大学;2015年
5 谭利;企业员工生涯适应力的结构及关系研究[D];云南师范大学;2015年
6 田静;企业员工生涯适应力、组织职业生涯管理与工作投入的关系研究[D];南京师范大学;2015年
7 万恒阳;高中生生涯阻碍知觉、生涯适应力与生活满意度的关系研究[D];南京师范大学;2014年
8 华丹;硕士研究生生涯适应力、心理控制源和生活满意度的关系研究[D];河南大学;2012年
9 胡秋莉;大学生的成就动机、一般自我效能感与职业生涯决策的关系研究[D];内蒙古师范大学;2011年
10 吴琛;中学生核心自我评价与归因方式及社交焦虑关系研究[D];曲阜师范大学;2009年
本文编号:2757811
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/xueshengguanli/2757811.html