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学校管理:古代优秀管理思想之今用
学科专业:教育经济与管理
指导老师:金童研究员
研究方向:教育管理
研 究 生:罗 燕
中
文
摘
要
在我国现阶段的学校管理实践过程中,,许多教育行政部门或学校的管理者忽视了“教
育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体”的教育理念,一切都是
管理者说了算,不尊重教师的成长和学生的个性发展;管理者在管理的指导思想上,注重
和强调的是如何“管住”学生,强调微观过程管理,忽视充分调动学生自我管理的积极性。
在此前提下,许多学者和教育行政部门的管理者都非常推崇国外的管理模式,认为外国的
东西都是好的,在他们看来似乎只有西方的管理理念、管理制度和管理方法才可以称为科
学管理,只有西方的管理理论才能用来全面指导中国的学校管理实践;而中国古代优秀管
理思想却往往在一定程度上被忽视、淡忘甚至否定。
本人通过阐述和深入剖析我国现阶段学校管理实践中诸如教师管理、学生管理、课程
管理及师生关系等方面实际存在的问题和不足,提出本研究的重点和关键,即“古为今用”
的关键在于“用”。研究我国古代管理思想的目的,是为了继承和弘扬古代管理思想的精
华,为建立、创新和发展中国特色的学校管理理论服务。只有让古人的优秀管理思想在我
们今天的学校管理实践中能有用武之地,这种研究才更有生命力。本人期冀这一研究能起
到抛砖引玉的作用,以求对提高我国学校管理水平有所帮助,从而起到一个桥梁和纽带的
作用。
论文共分上下两篇、六个部分展开研究:
上篇为古代管理思想篇,分三章进行阐述。第一章对近年来学校管理实践中出现的一
系列
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本文编号:158596
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