体育教师激励机制探究

发布时间：2017-06-11 22:03

  本文关键词：体育教师激励机制探究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：教师的使命是教书育人、奉献社会,但崇高的奉献精神需要以满足教师的基本物质需求,如果教师的基本物质需求都得不到满足,基本的生活都无法保障,那么就会导致教师将大量的时间用于经济创收上,潦草的应付教学,甚至引发教师离开教学行业,寻求其他的工作岗位。因此要加强物质激励,物质激励直接关系到农村体育教师的生活,好的物质激励方法,无异于让他们感受到学校对其切实的关怀,可以激起他们对教育行业的热爱和忠诚。
【作者单位】： 成都信息工程大学体育部;
【关键词】： 体育教师 激励机制 人力资源管理
【分类号】：G472
【正文快照】： 早在20世纪初期以前,学术界就开始了探讨如何使激励发挥最大的功效,即如何最大限度的调动人的积极性,但当时对于激励的研究尚未形成系统。直到20世纪初期,“科学管理之父”泰勒提出了“经济人”的假设,即把人当作经济动物来看,认为人所从事的任何活动都是以获取最大利益为目的

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本文编号：442547