德国“现代学徒制”人才培养模式的中国本土化反思

发布时间：2018-01-05 00:21

  本文关键词：德国“现代学徒制”人才培养模式的中国本土化反思　出处：《中国成人教育》2017年19期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：现代化经济迅猛发展,迫切需要大批高素质、高技能人才。德国"现代学徒制"是现阶段国际上公认的一种成熟有效的人才培养模式,该模式在应用过程中,注重企业培训和学校教育的有效结合,有效提升了人才实践能力,符合现阶段企业"拿来就用"的用人理念。研究德国"现代学徒制"的人才培养模式,无疑对我国人才培养有着极强的参考和借鉴价值,运用本土化发展策略,对于促进我国教育发展具有十分重要的意义。
[Abstract]:The rapid development of modern economy, the urgent need for a large number of high-quality, high skilled talents. The German "modern apprenticeship" is internationally recognized as a mature and effective personnel training mode, the mode in the application process, pay attention to the effective combination of enterprise training and school education, improve the talent practice ability, in line with the current stage of enterprise "take" employment concept. "Talent training mode of German modern apprenticeship", no doubt on the talent cultivation in China has a strong reference value, using the localization development strategy is of great significance in promoting the development of education in China.

【作者单位】： 广西经济管理干部学院;
【基金】：2016年度广西高等教育本科教学改革工程项目课题“广西在校大学生‘创学结合’运行机制研究”(2016JGB460)研究成果
【分类号】：G719.2
【正文快照】： “德国制造”小到一枚螺丝,大到一辆汽车,无一不在世界范围内享有盛誉,只要提到“德国制造”,就联想到精细、耐用等词汇。“德国制造”之所以能够成为全世界制造业的典范,是因为德国拥有大量高技能的职业技术人才,他们高超的工艺水平,精湛的工艺水准,铸就了“德国制造”的口碑

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本文编号：1380766