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工业4.0时代技能人才职业能力结构需求变化与职业教育调适策略

发布时间:2018-01-13 21:28

  本文关键词:工业4.0时代技能人才职业能力结构需求变化与职业教育调适策略 出处:《现代教育管理》2017年10期  论文类型:期刊论文


  更多相关文章: 工业. 技能人才 职业能力 需求结构 调整策略


【摘要】:工业4.0时代,社会对技能人才的职业能力需求将发生重大变化,智能生产的高度数字化、网络化和机器自组织化,要求人才必须具有综合职业能力、多专业融合能力、创新创意能力和终身学习能力。职业教育必须构建适应工业4.0时代发展的学生职业能力培养框架,通过转变育人观念、修订职业标准体系、重构课程体系、改革教学模式和评价方式、创新驱动和激励机制,倡导泛在学习和建立弹性学习制度等来提升各方面能力,以适应时代发展的新要求。
[Abstract]:4 industrial era, society for skilled personnel occupation ability requirements will change significantly, highly intelligent digital production, network and machine self organization requirements, personnel must have comprehensive occupation ability, professional ability of fusion, creative ability and lifelong learning ability. Occupation education should be built to adapt to the industrial development of the students 4 times occupation ability training framework, through the transformation of educational concepts, the revised occupation standard system, restructuring curriculum system, reforming teaching mode and evaluation mode, innovation driven and incentive mechanism, advocates of ubiquitous learning and establishing flexible learning system to enhance the ability to adapt to the new requirements of the development of the times.

【作者单位】: 天津职业大学;
【基金】:2015年教育部人文社会科学研究青年基金项目“第三方参与职业教育质量评价及保障机制研究”(15YJC880126)
【分类号】:G719.2
【正文快照】: 一、工业4.0时代技能人才职业能力结构需求变化分析(一)从简单工作任务处理能力向综合职业能力转变工业4.0时代,随着工业机器人、数字化制造等高新技术的深入运用,智能机器将取代大部分重复性的、程序化、标准化的岗位工作,产线工、配药师、客服、翻译、快递、速录师等逐渐减

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本文编号:1420622

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