高职大学生就业心理指导研究

发布时间：2018-12-16 15:57

【摘要】：1999年高校扩招至今,我国高等教育的产业化与大众化程度愈来愈高,高职教育也随之步入新的发展阶段。一方面,大学生中高职生的比例愈来愈高;另一方面,伴随市场经济的发展进程与完善程度,这一趋势将更为明显。但经济危机、"用人荒"等因素伴随高校扩招而来,也使就业形势更严峻。对此高职大学生所表现出的就业心理问题要比普通大学生严重得多,值得引起足够关注,同时要加强心理指导。立足高职大学生就业心理指导的意义,客观分析高职大学生就业心理辅导的主要问题,同时基于积极心理学的视角从指导模式、指导方法与指导内容等方面探寻强化高职大学生就业心理指导的对策。
[Abstract]:Since the expansion of higher education in 1999, the industrialization and popularization of higher education in our country have become more and more high, and higher vocational education has also stepped into a new stage of development. On the one hand, the proportion of higher vocational students among college students is getting higher and higher; on the other hand, with the development and perfection of market economy, this trend will be more obvious. But the economic crisis, "shortage of personnel" and other factors along with the expansion of college enrollment, but also make the employment situation more severe. The employment psychological problems of higher vocational college students are much more serious than that of ordinary college students, which should be paid enough attention to, and psychological guidance should be strengthened at the same time. Based on the significance of psychological guidance for higher vocational college students' employment, this paper objectively analyzes the main problems of psychological guidance for higher vocational college students' employment, and at the same time, based on the perspective of positive psychology, analyzes the guiding mode. This paper explores the countermeasures to strengthen the psychological guidance of higher vocational college students in terms of guidance methods and contents.
【作者单位】： 安徽机电职业技术学院;
【分类号】：G717.38

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本文编号：2382658