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西藏高等职业教育管理制度研究

发布时间:2017-04-02 12:10

  本文关键词:西藏高等职业教育管理制度研究,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:高等职业教育以培养高素质劳动者和实用型、技能型人才为教育的亮点而占据了高等教育的半壁江山。现代高等职业教育要蓬勃、健康地发展,不仅需要政府相应的法规政策来促进、保障、推动和引导,也需要高职院校积极地挖掘自身教育资源优势多渠道地采取措施创造发展的良好地区环境,高等职业院校的教育管理制度是高等职业教育政策执行过程中的产物和政策执行的结果,为高等职业教育政策的执行提供了制度平台。分析我国高职教育发展的政策轨迹,国家都会在重要发展阶段,推出相关的政策促进高等职业教育的健康发展,随即高等职业院校在各行政主管部门的领导与管理下出台相应的高等职业教育管理制度以促进政策的执行。随着市场经济体制的不断完善,受全球化背景下国际竞争优势和产业结构优化升级等因素影响,高等职业教育呈现出国际化合作发展的态势,为高等职业教育发展提供了良好的外部发展空间,也体现了高等职业教育管理制度与经济发展的相关性。但是,高等职业院校长期以来受行政管理体制的制约,在教育管理、管理理念、制度运行机制等多方面存在诸多问题,尤其是在偏远的少数民族地区,社会发展进步过程中高等职业教育管理制度将直接影响到社会经济发展的各个方面,因此探讨西藏少数民族地区高等职业教育管理制度对于促进高等职业教育发展具有重要的现实意义。 本文以西藏唯一一所高等职业院校—西藏职业技术学院为样本,通过五个月的院校实践,梳理2005年到2013年初的教育管理制度,以西藏高等职业教育改革创新为重点深入调查研究。同时,结合西藏教育厅《教育统计年鉴》以公共政策分析为理论研究,对西藏高等职业教育管理制度进行整理并对制度运行效果进行评估。本着从实际现状出发,有利于西藏高等职业教育发展的基本原则,力争从公共政策分析理论的基础上分析制度运行过程中存在的偏差,并试图提出优化的制度建议,以期为我国西藏少数民族地区高等职业教育发展的管理制度研究提供有益的参考。
【关键词】:公共政策 高等职业教育 民族教育管理 发展制度
【学位授予单位】:华中师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:G719.2
【目录】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-10
  • 一、绪论10-19
  • (一) 选题的背景和选题的意义10-12
  • 1. 选题的背景10-11
  • 2. 选题的意义11-12
  • (二) 研究综述12-17
  • 1. 国内研究综述12-15
  • 2. 国外研究综述15-17
  • (三) 研究思路和研究方法以及创新之处17-19
  • 1. 研究思路17
  • 2. 研究方法17-18
  • 3. 研究的创新之处18-19
  • 二、我国高等职业教育管理正式制度19-27
  • (一) 相关概念的界定19-22
  • 1. 公共政策理论19-20
  • 2. 教育制度和民族教育制度20-21
  • 3. 高等职业教育制度和高等职业教育发展制度21-22
  • 4. 高等职业教育管理和民族教育管理22
  • (二) 我国对于促进高等职业教育发展的正式制度22-27
  • 1. 高等职业教育制度经历的历史时期22-25
  • 2. 我国现行高等职业教育制度问题分析25-27
  • 三、西藏高等职业教育管理:制度文本、执行及问题27-46
  • (一) 西藏高等职业教育管理制度综述27-35
  • 1. 西藏高等职业教育创新制度27-31
  • 2. 西藏高等职业教育教学质量管理制度31-34
  • 3. 西藏高等职业教育人文素质建设制度34-35
  • (二) 西藏高等职业教育管理制度运行情况35-46
  • 1. 西藏高等职业教育管理制度运行现状调查35-41
  • 2. 西藏高等职业教育管理制度中存在的主要问题41-46
  • 四、西藏高等职业教育可持续发展制度分析46-50
  • (一) 国内外高等职业教育管理制度比较46-48
  • (二) 西藏高等职业教育管理制度展望48-50
  • 五、西藏高等职业教育管理制度优化建议50-62
  • (一) 加快职能转变,提高核心竞争力制度建设50-52
  • 1. 加快职能转变,深化教育管理制度改革,提高竞争力50-51
  • 2. 创新办学制度,制定综合素质提升制度,提高核心竞争力51-52
  • (二) 健全机构设置,建立职教制度体系52-55
  • 1. 构建科学完备的实践教学制度52-54
  • 2. 建立合理科学的评价制度54-55
  • (三) 转变管理观念,制定学以致用制度55-58
  • 1. 更新办学观念,制定教学思想引导制度56-57
  • 2. 创新管理方式,制定教学效率提高制度57-58
  • (四) 引入先进制度模式,建立科学管理制度体系58-60
  • 1. 引入质量管理制度模式,体现新公共服务理论科学化58-59
  • 2. 引入校企管理制度模式,体现新公共服务理论时效化59-60
  • (五) 健全投入制度,完善硬件设施建设制度体系60-62
  • 1. 加强投入制度建设,建立多元化供给制度60-61
  • 2. 加强投入制度建设,完善实训基地建设制度61-62
  • 结语62-63
  • 主要参考文献63-66
  • 附录66-69
  • 致谢69

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杨璐;;澳大利亚TAFE教育对我国高等职业教育的启示[J];河南财政税务高等专科学校学报;2010年02期

2 董琦;台湾地区高等职业技术教育体系初探[J];高等教育研究;2004年04期

3 穆聪;于淼;;高等职业教育发展的现状与对策的分析[J];华章;2012年22期

4 陈亚玲;;中国高职教育改革与发展的回顾与反思:政策文本分析的视角[J];黑龙江高教研究;2006年11期

5 顾坤华;赵惠莉;;我国高等职业教育立法探究[J];黑龙江高教研究;2011年05期

6 房灵敏;尼玛拉姆;李智元;王琼;娄源冰;;西藏高等职业教育发展的瓶颈及对策[J];经济师;2010年05期

7 田光大;;德国高等职业教育的发展与启示[J];职业教育研究;2010年03期

8 吴龙;罗冬梅;;新时期我国高职教育发展策略研究[J];科技信息;2011年34期

9 许可峰;;我国民族教育政策基本理论研究述评[J];民族教育研究;2007年05期

10 胡家秀;;高职专业设置与区域经济发展适切性研究——以浙江省为例[J];黑龙江高教研究;2012年08期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 乔佩科;中国高等职业教育政策发展研究[D];东北大学;2009年


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本文编号:282467

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