“双创”背景下高职学生创新意识培养
【学位单位】:西安工业大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2018
【中图分类】:G712
【部分图文】:
0.7-0.8 可以接受<0.6 考虑重新编制问卷其次对威廉斯创造力倾向量表的测试结果进行了分析,通过统计威廉斯创倾向量表对于陕西交通职业技术学院和西安汽车科技职业学院两所院校学调查结果来看,结果见图 3.1。发现这两所院校的 600 名学生中,有 9 名学答测试时分数在 133 分以上,这几个学生的创造力倾向很强,有 252 名学生试时分数在 111-133 分之间,其余学生答测试时分数在 111 分以下。不难发部分高职学生都是在 133 分以下,说明高职学生的创造力倾向高的不多,在大环境、大背景要求的“双创”下,应当加强对高职学生创新意识的培养。又向之前的 600 名学生发放“双创”背景下高职学生创新意识培养现状调卷,然后将学生们答完的“双创”背景下高职学生创新意识培养现状调查问上来,且发现没有废卷,于是对问卷结果进行统计,然后用 excel 2010 对问查结果进行数据处理,得出相应结果,并应用在后文中,作为后文的有力依
过对学生们测试完的“双创”背景下高职学生创新意识培养现状数据处理与统计,发现了目前高职学生创新意识培养所存在的问题创新兴趣不足据对高职学生对创新活动的态度调查显示,有 34.5%的高职学生对动感到很有兴趣。剩下的 65.5%的高职学生对身边的创新活动的兴调查结果显示 52.5%的高职学生觉得“兴趣一般”,5%的高职学不是很大”,8%的高职学生觉得“没有兴趣”。调查结果见图 3.2中,有了浓厚的兴趣使然,才是个体创新的动力源泉,俗话说“知者,好之者不如乐之者”,说的也就是这个道理。所以,对于高职的培养而言首要的是培养学生的好奇心。永不满足的好奇心是创造发展中不可缺少的要素。一个麻木的人,对于事物都没兴趣,谈何新意识的培养。
图 3.3 遇到问题您会怎么做?创新实践留于形式根据对高职学生“您认为您所在学校举办的创新实践活动在质量和如何?”这一问题的调查,显示出有 18%的学生认为学校举办创新实过多且质量一般,27.5%的学生认为学校举办创新实践活动数量适中8.5%的学生认为学校举办创新实践活动数量少且质量一般,6%的学举办创新实践活动数量少且质量高。如图 3.4。
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本文编号:2828508
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