西方职业指导理论发展研究

发布时间：2021-01-08 03:43

　　中文摘要：职业指导理论在西方已经有百年的发展历史，研究这百年职业指导理论的发展具有重要的理论价值和现实意义。本文对西方职业指导理论的研究不同于以往静态的介绍和评述，而是以西方代表性的职业指导理论为线索，结合社会历史背景，揭示职业指导理论发展的动因和趋势。本研究共分五部分：第一部分，简单介绍了该课题研究的意义；第二部分，对国内外相关的研究进行综合评述；第三部分，阐述西方职业指导理论发展的阶段性特征；第四部分，进一步深入分析职业指导理论发展的动因，指出人与职业的对立统一关系是职业指导理论发展的根本动因；第五部分，揭示了西方职业指导理论发展的历史趋势。 

【文章来源】：辽宁师范大学辽宁省

【文章页数】：30 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
一、 课题研究的意义
二、 国内外相关研究综述
    （一） 国内关于西方职业指导理论发展的研究概况和主要成果
    （二） 西方学者对西方职业指导理论发展的研究
三、 西方职业指导理论的历史演变
    （一） 西方职业指导理论产生的历史背景
    （二） 西方职业指导理论的形成、发展阶段及其特征
四、 西方职业指导理论的发展动因
    （一） 人与职的对立统一关系是职业指导理论发展的根本动力
    （二） 职业劳动的社会环境是职业指导理论发展的制约因素
五、 西方职业指导理论的发展趋势
    （一） 目标取向的拓展：从人尽其才到职业满足
    （二） 过程的延伸：从静态的就业指导到动态的生涯指导
    （三） 功能的变迁：从鉴定、分流与安置到自我决策能力的培养
英文摘要
参考文献
后 记



本文编号：2963841