高职院校专业设置预警机制研究

发布时间：2021-01-16 07:49

　　新职业岗位的不断涌现迫切需要技术技能型人才的输出,专业设置预警调控机制成为高职院校革新人才培养工作、提升教学质量的必要手段。基于对高职专业设置的影响因素分析和实证显著性分析,建立基于五维结构模型的预警指标体系,并构建预测预警模型。高职院校应完善人才供需预测和信息共享机制,加强专业设置预警决策机制,建立新专业设置风险防控机制。 

【文章来源】：职业技术教育. 2020,41(11)北大核心

【文章页数】：5 页

【部分图文】：

专业设置预警的五维结构模型

【参考文献】：
期刊论文
[1]高校本科专业预警评价体系构建及关键因素甄别[J]. 陈海波,姚蕾.  黑龙江高教研究. 2019(01)
[2]产教融合视域下高职教育专业预警评价机制构建[J]. 李富.  南昌师范学院学报. 2017(02)
[3]以就业为导向的高职教育专业设置预警体系模型构建[J]. 赵辉.  教育发展研究. 2014(23)
[4]高职院校专业设置预警机制指标体系构建研究[J]. 李海宗,杨燕.  中国高教研究. 2014(05)



本文编号：2980435