新时代高职学生职业能力的培养路径研究
发布时间:2021-02-17 00:45
随着经济社会对高职学生职业能力提出新的挑战的前提下,高职学生职业能力的培养要以学生的可持续发展为目标,高职院校通过人才培养模式的创新、"双师型"教学团队的建设、课堂教学改革的深化、高职学生职业能力评价体系的完善等方面,以提高新时代高职学生职业能力的培养。
【文章来源】:教育教学论坛. 2020,(42)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、目前高职学生职业能力培养存在的问题
(一)在思想上没有清晰认识高职学生职业能力的内涵
(二)在育人机制上表现为校企合作的融合度较低
(三)在职业能力评价方面表现为评价较片面
(四)在师资方面表现为高素质教师团队的匮乏
二、新时代高职学生职业能力培养的立足点
(一)工匠精神是高职学生职业能力培养的灵魂
(二)立德树人是高职学生职业能力培养的初心
(三)学生的可持续发展是高职学生职业能力培养的目标
三、新时代高职学生职业能力培养的路径
(一)人才培养模式的创新
(二)高职课堂教学改革的深化
(三)“双师型”教师团队的建设
(四)高职学生职业能力评价体系的完善
四、结论
本文编号:3037167
【文章来源】:教育教学论坛. 2020,(42)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、目前高职学生职业能力培养存在的问题
(一)在思想上没有清晰认识高职学生职业能力的内涵
(二)在育人机制上表现为校企合作的融合度较低
(三)在职业能力评价方面表现为评价较片面
(四)在师资方面表现为高素质教师团队的匮乏
二、新时代高职学生职业能力培养的立足点
(一)工匠精神是高职学生职业能力培养的灵魂
(二)立德树人是高职学生职业能力培养的初心
(三)学生的可持续发展是高职学生职业能力培养的目标
三、新时代高职学生职业能力培养的路径
(一)人才培养模式的创新
(二)高职课堂教学改革的深化
(三)“双师型”教师团队的建设
(四)高职学生职业能力评价体系的完善
四、结论
本文编号:3037167
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