高职学生择业过程中的自我定位探析

发布时间：2021-04-04 01:33

　　文章通过对高职学生择业过程中目前对自我定位的现状及原因分析,论述了个人在择业过程中的自我定位的重要性和必要性,分析高职学生自我定位的特点及其原因,以及在教育教学过程中高职学生对如何进行正确的自我定位相关途径进行探讨。 

【文章来源】：南方农机. 2020,51(21)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 择业过程中的自我定位重要性
    1.1 自我定位是个人职业生涯的基石
    1.2 自我定位也是自我完善的重要体现
2 高职学生自我定位的特点及其原因分析
    2.1 自我控制的偏差表现
    2.2 自我管理能力的调适
3 正确自我定位的途径
    3.1 明确定位职业目标
    3.2 厘清兴趣与职业的关系
    3.3 对自我能力的有效定位


【参考文献】：
期刊论文
[1]高职学生创新创业中的自我定位分析[J]. 谢晓敏.  晋城职业技术学院学报. 2018(03)
[2]大学生自我价值定位探究[J]. 郭胭瑞.  教育现代化. 2017(18)
[3]高职大学生就业压力、择业效能感及其关系研究[J]. 万涵宇.  武汉职业技术学院学报. 2011(02)

硕士论文
[1]“自我定位”在解决大学生择业心理问题中的作用研究[D]. 罗梦淇.浙江大学 2013



本文编号：3117481