企业参与职业教育校企合作积极性研究
发布时间:2017-04-17 00:22
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【摘要】:企业参与职业教育校企合作是我国职业教育实现高素质技能型人才培养目标的重要途径。企业作为校企合作主体之一,其参与的态度及程度对我国技能型人才培养质量有很大影响。而企业参与职业教育校企合作积极性不高是目前我国职业教育发展面对的重要问题。这种缺乏积极性的表现主要是:企业虽然对职业教育校企合作模式普遍认可但实际参与不足;参与校企合作的企业类型局限并且校企联系途径有限;企业参与合作的深度不够且质量较低等。目前情况来看企业对职业院校的需求并不高,并且在实际参与过程中也存在很多担忧。这些都表明我国职业教育校企合作还没有形成广泛的有效机制,而提高企业参与积极性是职业教育发展的关键性突破。 本文首先对已有文献从企业参与职业教育校企合作理论研究和构建企业参与校企合作动力机制两个角度做了综述,并从实证调查研究角度分析企业参与职业教育校企合作现状。其次基于资源依赖及企业社会责任等理论,深入分析并研究得出企业能够积极参与校企合作的驱动因素即:企业所需技能型人才资源唯一依赖于职业院校;职业院校所能提供的企业所需有足够大的吸引力;政府立法强制企业参与校企合作;企业有足够强的社会责任感。对照驱动因素并结合我国实际情况及案例分析找出影响企业参与积极性的根本原因。最后提出提高企业参与职业教育校企合作积极性的对策建议,研究探讨如何提升企业社会责任,提高企业参与自觉性;如何完善法律法规体系,明确企业法律责任;如何加强内外部吸引力,提高资源被依赖程度。
【关键词】:企业 职业教育 校企合作 积极性
【学位授予单位】:天津大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:G717
【目录】:
- 中文摘要4-5
- ABSTRACT5-9
- 第一章 绪论9-13
- 1.1 研究背景9-10
- 1.2 研究目的及意义10-11
- 1.2.1 研究目的10
- 1.2.2 研究意义10-11
- 1.3 研究思路、内容与方法11-13
- 1.3.1 研究思路11-12
- 1.3.2 研究内容12
- 1.3.3 研究方法12-13
- 第二章 企业参与职业教育校企合作的研究综述13-20
- 2.1 国外相关研究13-14
- 2.2 国内研究综述14-20
- 2.2.1 企业参与职业教育校企合作的理论研究14-17
- 2.2.2 企业参与职业教育校企合作的动力机制研究17-20
- 第三章 企业参与职业教育校企合作的现状分析20-26
- 3.1 企业参与职业教育校企合作的现状分析20-25
- 3.1.1 企业对职业教育校企合作普遍认可但实际参与不足20-21
- 3.1.2 企业参与职业教育校企合作类型有限且联系途径狭窄21-22
- 3.1.3 企业参与职业教育校企合作深度不够且质量较低22-23
- 3.1.4 企业对职业教育校企合作有利益诉求也有现实担忧23-25
- 3.2 企业参与职业教育校企合作现状总结25-26
- 第四章 企业积极参与职业教育校企合作的影响因素26-41
- 4.1 企业参与职业教育校企合作的驱动因素分析26-30
- 4.1.1 分析的理论依据26-27
- 4.1.2 企业参与职业教育校企合作驱动因素分析27-30
- 4.2 影响企业参与职业教育校企合作的现实因素分析30-36
- 4.2.1 企业所需资源获取途径并不唯一30-31
- 4.2.2 从职业院校获取资源途径缺乏吸引力31-34
- 4.2.3 国家相关立法不完善,强制要求力度不够34-35
- 4.2.4 企业自身缺乏社会责任感,对职业教育认识不深35-36
- 4.3 案例分析36-41
- 4.3.1 案例一:天津中德职业技术学院36-37
- 4.3.2 案例二:武汉职业技术学院37-38
- 4.3.3 案例总结38-41
- 第五章 提高企业参与职业教育校企合作积极性的对策建议41-53
- 5.1 提升企业社会责任,提高企业参与自觉性41-42
- 5.1.1 认识层面培养企业社会责任41-42
- 5.1.2 行动层面履行企业社会责任42
- 5.2 完善法律法规体系,明确企业法律责任42-44
- 5.2.1 教育角度立法43-44
- 5.2.2 企业角度立法44
- 5.3 加强内外部吸引力,提高资源被依赖程度44-53
- 5.3.1 职业院校提高办学质量,提升人才培养能力44-47
- 5.3.2 政府加大政策激励,争取社会多渠道支持47-48
- 5.3.3 构建校企合作中介机构,为合作提供便利服务48-53
- 第六章 总结和展望53-55
- 参考文献55-58
- 发表论文和参加科研情况说明58-59
- 致谢59
【参考文献】
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本文编号:312033
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