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高职院校“包保制”就业工作初探

发布时间:2021-04-11 08:35
  指出了当下国家及地方政府正致力于为毕业生提供方便快捷、精准高效的就业服务。从就业"包保制"的理念入手,将就业"包保制"融入常态化的就业工作中,通过强化担当齐抓就业、多方联系推动就业、线上招聘促进就业、畅通渠道优化就业、提高服务辅助就业、心理疏导帮扶就业、树立榜样奖励就业、严明纪律稳定就业几个方面确保了精准施策包保就业。 

【文章来源】:绿色科技. 2020,(17)

【文章页数】:3 页

【部分图文】:

高职院校“包保制”就业工作初探


包保领导小组分级

【参考文献】:
期刊论文
[1]“新冠”疫情形势下海南省2020届高校毕业生就业工作方案探究[J]. 曹添.  价值工程. 2020(09)
[2]抗击疫情下职业院校的担当与应对[J]. 陈章.  当代职业教育. 2020(02)
[3]基于包保驱动的高职学生综合素质提升实践[J]. 王京京.  才智. 2020(08)
[4]高职院校学生职业发展与就业创业调研报告——以湖北生态工程职业技术学院为例的实证研究[J]. 钟昌龙,吴帆,袁率,甘小燕.  绿色科技. 2017(23)
[5]精细化就业服务:全方位提升交通类高职院校就业服务工作水平的实践与探索[J]. 季秋成.  交通职业教育. 2013(04)



本文编号:3130932

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