高等职业院校顶岗实习质量保障体制研究

发布时间：2021-07-10 18:05

　　为进一步保证顶岗实习的教学质量,分析了高职学校顶岗实习开展的现状,指出其中的不足之处,如顶岗实习认知不足、缺乏相关的管理制度、顶岗实习与校内实训不能衔接、考核评价过于随意。提出了建立高职院校顶岗实习保障体制的策略,即:完善人才培养方案,强化校内实训课程的开展,完善顶岗实习的管理制度,建立多元化的考核评价系统。 

【文章来源】：黑龙江科学. 2020,11(19)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 高职院校顶岗实习开展的现状
    1.1 顶岗实习认知不足
    1.2 缺乏相关的管理制度
    1.3 顶岗实习与校内实训不能衔接
    1.4 顶岗实习的考核评价过于随意
2 高职院校顶岗实习质量保障体系建立的重要性
3 高职院校顶岗实习保障体制建立的策略
    3.1 完善人才培养方案
    3.2 强化校内实训课程的开展
    3.3 完善顶岗实习的管理制度
    3.4 建立多元化的考核评价系统


【参考文献】：
期刊论文
[1]校企协同高职创新人才培养模式的探索与实践——以湖南汽车工程职业学院为例[J]. 张锋.  交通职业教育. 2016(03)
[2]高职院校学生顶岗实习质量监控体系探究[J]. 张雅娜,康强,张艳红.  职业技术教育. 2012(29)



本文编号：3276406