基于利益相关者理论的现代学徒制困境与对策研究
发布时间:2021-07-23 06:33
在现代学徒制的运行过程中,利益疏导机制是核心管理机制。因此,尝试从利益相关者利益诉求出发,分析利益诉求点,对利益疏导机制进行梳理,以期为我国现代学徒制的发展提供有益的指导。
【文章来源】:经济研究导刊. 2020,(29)
【文章页数】:2 页
【部分图文】:
现代学徒制运行图
【参考文献】:
期刊论文
[1]利益相关者视域下应用型院校校企合作探析[J]. 陈伟. 教育与职业. 2018(20)
[2]现代学徒制校企合作中的利益冲突与平衡机制构建[J]. 詹华山. 教育与职业. 2017(23)
[3]落实双重身份 完善政策保障 加强现代学徒制试点工作动态管理[J]. 林宇. 中国职业技术教育. 2017(01)
[4]高职院校开展现代学徒制管理的瓶颈与思考[J]. 文香艳,董俊华. 职教通讯. 2016(32)
[5]对我国现代学徒制试点的现状与对策研究[J]. 李冬梅. 科技信息. 2013(01)
本文编号:3298803
【文章来源】:经济研究导刊. 2020,(29)
【文章页数】:2 页
【部分图文】:
现代学徒制运行图
【参考文献】:
期刊论文
[1]利益相关者视域下应用型院校校企合作探析[J]. 陈伟. 教育与职业. 2018(20)
[2]现代学徒制校企合作中的利益冲突与平衡机制构建[J]. 詹华山. 教育与职业. 2017(23)
[3]落实双重身份 完善政策保障 加强现代学徒制试点工作动态管理[J]. 林宇. 中国职业技术教育. 2017(01)
[4]高职院校开展现代学徒制管理的瓶颈与思考[J]. 文香艳,董俊华. 职教通讯. 2016(32)
[5]对我国现代学徒制试点的现状与对策研究[J]. 李冬梅. 科技信息. 2013(01)
本文编号:3298803
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