基于“三位一体”的高职党建工作模式构建

发布时间：2021-08-01 19:59

　　高职院校对党建工作进行创新改革,是使高职院校教育得到创新及发展的一种途径。高职院校自我完善、不断发展的过程中,党建工作面临着一些新的问题。本文总结了存在的问题并分析其产生原因,进一步讨论在新形势下,如何贯彻"三位一体"并探寻新的党建工作模式。 

【文章来源】：产业与科技论坛. 2020,19(19)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、高职党建工作的现状
二、构建高职党建工作新模式
    (一)人性化。
    (二)合理化。
        1.根据学校自身发展需求和实际情况,制定党建工作的工作思路。
        2.开展党建工作的过程中需要分层次,进行针对性指导。
        3.党建工作需要反馈机制来及时反馈问题。
        4.开展督查工作以监督党建工作的完成情况和质量。
        5.党建工作者之间互相帮扶,交流工作经验。
    (三)多样化。
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅析“三位一体”的高职党建工作新模式构建[J]. 赵建中.  现代职业教育. 2017(30)
[2]“三位一体”的高职党建工作新模式构建[J]. 林德酉.  当代职业教育. 2014(08)
[3]新形势下高职院校党建工作实效性的探讨[J]. 胡红霞,张涛.  职教论坛. 2014(17)



本文编号：3316158