“双高”背景下提升教师实践教学能力的对策研究——以陕西某高职院校为例
发布时间:2021-08-23 13:01
高职教育已由规模发展进入内涵式发展阶段,当前高职院校培养教师实践能力形式较多,但培养效果不尽人意。在"双高"建设背景下,高职院校如何提升专任教师实践能力更为重要。本文通过分析陕西某高职院校教师实践能力培养现状,从政府、学校、教师个人等角度提出提升实践能力的对策,为打造高水平的"双师型"教师队伍奠定基础。
【文章来源】:杨凌职业技术学院学报. 2020,19(03)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 高职院校教师实践能力培养现状——以某高职院校为例
1.1 教师缺乏企业工作经历,实践能力不足
1.2 教师实践能力培养缺乏政策保障,培养效果不佳
1.3 教师实践能力培养缺乏考核标准,多数流于形式
2 高职院校培养教师实践能力存在的主要问题
2.1 企业承担教师实践能力培养积极性不高
2.2 学校政策激励效果欠佳
2.3 教师内生动力不足
3 “双高”建设背景下教师实践教学能力提升的对策
3.1 政府加大支持力度,调动企业积极性
3.2 学校加强政策导向,完善培养制度
3.3 学校实行“双导师”引领,培养实践能力
3.4 教师提高自我认识,做好职业生涯规划
【参考文献】:
期刊论文
[1]“双高”背景下高职院校“双师型”教师教学创新团队建设研究[J]. 隋秀梅,高芳,唐敏. 中国职业技术教育. 2020(05)
[2]高职院校青年教师实践能力培养模式探索[J]. 张欢,彭彤,任程坤. 哈尔滨职业技术学院学报. 2020(01)
[3]南洋理工学院办学特色对我国高职教育发展的启示[J]. 董育公. 杨凌职业技术学院学报. 2018(03)
[4]提升高职院校“双师型”教师实践能力的现实思考[J]. 李修康. 广西职业技术学院学报. 2018(01)
[5]高职教师专业实践能力提升的困境及对策[J]. 许海峰,石伟平. 职教论坛. 2017(20)
[6]高职院校教师实践能力现状研究[J]. 张禾. 山西经济管理干部学院学报. 2016(04)
[7]高职院校青年教师实践能力培养中的问题及对策分析[J]. 武俊梅. 教育与职业. 2013(12)
本文编号:3357917
【文章来源】:杨凌职业技术学院学报. 2020,19(03)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 高职院校教师实践能力培养现状——以某高职院校为例
1.1 教师缺乏企业工作经历,实践能力不足
1.2 教师实践能力培养缺乏政策保障,培养效果不佳
1.3 教师实践能力培养缺乏考核标准,多数流于形式
2 高职院校培养教师实践能力存在的主要问题
2.1 企业承担教师实践能力培养积极性不高
2.2 学校政策激励效果欠佳
2.3 教师内生动力不足
3 “双高”建设背景下教师实践教学能力提升的对策
3.1 政府加大支持力度,调动企业积极性
3.2 学校加强政策导向,完善培养制度
3.3 学校实行“双导师”引领,培养实践能力
3.4 教师提高自我认识,做好职业生涯规划
【参考文献】:
期刊论文
[1]“双高”背景下高职院校“双师型”教师教学创新团队建设研究[J]. 隋秀梅,高芳,唐敏. 中国职业技术教育. 2020(05)
[2]高职院校青年教师实践能力培养模式探索[J]. 张欢,彭彤,任程坤. 哈尔滨职业技术学院学报. 2020(01)
[3]南洋理工学院办学特色对我国高职教育发展的启示[J]. 董育公. 杨凌职业技术学院学报. 2018(03)
[4]提升高职院校“双师型”教师实践能力的现实思考[J]. 李修康. 广西职业技术学院学报. 2018(01)
[5]高职教师专业实践能力提升的困境及对策[J]. 许海峰,石伟平. 职教论坛. 2017(20)
[6]高职院校教师实践能力现状研究[J]. 张禾. 山西经济管理干部学院学报. 2016(04)
[7]高职院校青年教师实践能力培养中的问题及对策分析[J]. 武俊梅. 教育与职业. 2013(12)
本文编号:3357917
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/zhiyejiaoyulunwen/3357917.html