新媒体时代高职院校后勤服务育人模式探索——以福州职业技术学院为例

发布时间：2021-11-11 08:11

　　新媒体时代下,新型传播技术成为"服务育人"体系传播的重要力量,这对高职院校后勤管理既是机遇也是挑战。本文以福州职业技术学院为例,分析现行后勤管理"服务育人"模式,并对新媒体时代下高职院校后勤服务育人模式的创新路径提出几点思考。 

【文章来源】：产业与科技论坛. 2020,19(23)

【文章页数】：2 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]“互联网+”背景下高职院校后勤育人模式分析[J]. 沈兴木.  智库时代. 2020(15)
[2]浅析高校后勤管理现状及对引入物业公司管理模式[J]. 李国辉.  经营管理者. 2020(01)
[3]基于大学生金融安全的高校服务育人工作路径探究——对高校非消费性“校园贷”现象的反思[J]. 刘春霖.  文化创新比较研究. 2019(34)
[4]新时代高校后勤信息化建设的现状与对策分析——以浙江高校后勤为例[J]. 郭宁宁.  高校后勤研究. 2019(10)
[5]“三全育人”格局中高校后勤育人工作探讨[J]. 雷连宝,韩军书.  安徽工业大学学报(社会科学版). 2019(04)
[6]浅议高校后勤财务管理存在的问题及对策[J]. 李中华,曹兆霞,袁媛.  吉林广播电视大学学报. 2019(05)
[7]“互联网+外贸”背景下高职院校跨境电商人才“三位一体”育人模式的构建[J]. 莫川川.  太原城市职业技术学院学报. 2019(02)
[8]高校后勤人力资源管理改革探析——以中国政法大学为例[J]. 刘耀辉,李玲枝.  高校后勤研究. 2019(02)
[9]推行高校后勤财务管理信息化的思考[J]. 杨俊竹.  时代经贸. 2019(05)
[10]坚持中国特色社会主义教育发展道路 培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人[J].   紫光阁. 2018(10)

硕士论文
[1]新时期高校后勤服务育人问题研究[D]. 左强.南京工业大学 2013



本文编号：3488508