基于平衡计分卡的高职院校预算绩效评价指标构建探讨
发布时间:2023-05-18 00:14
预算绩效评价指标构建,是高职院校预算绩效管理的重要内容。本文探讨了高职院校预算绩效评价引入平衡计分卡的可行性,分析指标构建原则,从财务、内部运营、客户、学习与创新四个维度设定高校预算绩效评价指标。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、高职院校预算绩效评价引入平衡计分卡的可行性分析
(一)从平衡计分卡角度
(二)从高职院校角度
二、高职院校预算绩效评价指标的构建原则
(一)统筹兼顾原则
(二)成本效益原则
(三)持续改进原则
三、高职院校预算绩效评价指标构建
A财务维度
B内部运营维度
C客户维度
D学习与创新维度
四、结语
本文编号:3818290
【文章页数】:2 页
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一、高职院校预算绩效评价引入平衡计分卡的可行性分析
(一)从平衡计分卡角度
(二)从高职院校角度
二、高职院校预算绩效评价指标的构建原则
(一)统筹兼顾原则
(二)成本效益原则
(三)持续改进原则
三、高职院校预算绩效评价指标构建
A财务维度
B内部运营维度
C客户维度
D学习与创新维度
四、结语
本文编号:3818290
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