企业职业学校发展的问题及其对策研究

发布时间：2023-06-08 21:24

　　职业教育是提高综合国力,增强企业竞争力的重点项目,“紧随时代变化,适应明天的需要”是时代赋予职业教育的历史使命。职业学校作为职业教育的主阵地,承担着造就为生产一线服务的应用型人才和高素质劳动者的重任。职业学校不仅要满足人们从业的客观要求,从广义上讲,又关系到人的“生存技能”的学习和提高,是学习者“自我发展和终身学习”的一部分。它与学术性教育应当具有一定程度的“兼容性”,具有不可“取代性”的特点。我国企业职业学校的产生和发展有着一定的社会时代背景的,它是随着企业在不同时期的变革而走过不同的发展历程。企业作为社会的基本细胞是在相应的经济体制下去经营和运作的。在当前社会主义市场经济条件下,企业职业学校该如何发展?这是需要认真研究的问题。 本文在对我国企业职业学校发展的历史沿革及现状、背景和所面临的历史机遇做出简要阐述的基础上,详细分析了企业职业学校发展的问题和原因,并尝试性地从企业职业学校的定位、培养目标、办学模式、改革发展、行业组织优化以及调整专业结构等六个方面去探索企业职业学校发展的对策。旨在对我国企业职业学校的发展提供一些新的研究和实践思路。

【文章页数】：37 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容摘要
Abstract
引言
一、企业职业学校发展的概况
    （一） 企业职业学校发展的历史沿革及现状
        1. 企业职业学校发展的历史沿革
        2. 企业职业学校发展的现状
    （二） 企业职业学校发展的背景
        1. 企业改革对企业职业学校发展的影响
        2. 教育改革对企业职业学校发展的影响
    （三） 企业职业学校发展面临的历史机遇
        1. 落实科学发展观和构建社会主义和谐社会要求发展企业职业学校
        2. 解决技能型人才严重短缺矛盾要求发展企业职业学校
        3. 新世纪终身学习的理念要求发展企业职业学校
        4. 大力发展企业职业学校是发达国家的普遍经验
二、企业职业学校发展的问题及原因
    （一） 管理体制不顺
    （二） 办学机制不活
    （三） 教学质量不高
    （四） 投入经费不足
    （五） 特色不够鲜明
    （六） 师资力量不够
三、企业职业学校发展的对策
    （一） 找准企业职业学校定位
        1. 树立全新观念
        2. 寻找出路
    （二） 明确企业职业学校培养目标
        1. 企业职业教育培养目标的制定依据
        2. 企业职业教育培养目标的实现
    （三） 创新企业职业学校办学模式
        1. 发展新的企业职业学校办学模式
        2. 依靠企业发展企业职业学校，拓宽办学范围
    （四） 改革企业职业学校教育
        1. 企业职业学校教育改革走向
        2. 企业职业学校教育改革对策
    （五） 强化行业组织的作用
        1. 强化行业组织的作用，统筹解决企业职业学校办学的问题
        2. 在行业组织的协调下，改革教育体制适应企业变革的客观环境
    （六） 调整企业职业学校的专业布局
        1. 策划专业设置的“坐标”
        2. 确立教学设计的宗旨
        3. 建立课程模式的结构
        4. 建设师资队伍的工程
结束语
参考文献
后记



本文编号：3832522