完善高职院校辅导员绩效考核的对策与建议

发布时间：2017-06-15 06:09

  本文关键词：完善高职院校辅导员绩效考核的对策与建议，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：高职院校辅导员绩效考核的完善,需要从人才培养入手。在人才培养中,辅导员承担着重要的责任和义务。本文基于绩效考核理论,对高职院校辅导员绩效评价体系的构建进行了探讨,引入360度考评方法,结合高职院校辅导员工作特点,最后提出了有效的解决措施。
【作者单位】： 南通航运职业技术学院;
【关键词】： 高职院校 辅导员 绩效考核 度考评方法
【分类号】：G717
【正文快照】： 绩效问题是管理学理论中的重要问题,通过对绩效考核问题的研究可以调动学校考核者和被考核者双方的积极性,充分发挥被考核者的主体性作用,以考核来促进绩效的持续提高,提高辅导员对自身工作的关注程度和激发其持续挖掘本职工作潜力的热情。从理论上不难理解,辅导员的工作绩效

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本文编号：451657