“后示范”时期高职院校中层干部队伍建设研究
发布时间：2017-07-20 15:04
本文关键词：“后示范”时期高职院校中层干部队伍建设研究
【摘要】：正当前,院校数量占我国普通高校总数的52%的高等职业教育已全面进入质量提升阶段[1],高职院校内部体制改革必将不断深入,尤其是部分优秀高职院校建设已经进入后示范时期。中层干部作为推进学校内涵式发展的重要组织者和实施者,是推动高职院校又好又快发展的关键力量。一、高职院校的改革发展任务给中层干部提出新要求1.后示范高职院校的建设和发展对中层干部能力现状提出新要求2006年至2012年,教育部、财政部先后实
【作者单位】： 上海出版印刷高等专科学校;
【关键词】： 高职院校 后示范建设 中层干部 队伍建设
【基金】：上海市教育委员会现代大学制度建设首批试点项目[沪教委法〔2014〕20号]建设成果
【分类号】：G717
【正文快照】： 当前,院校数量占我国普通高校总数的52%的高等职业教育已全面进入质量提升阶段[1],高职院校内部体制改革必将不断深入,尤其是部分优秀高职院校建设已经进入后示范时期。中层干部作为推进学校内涵式发展的重要组织者和实施者,是推动高职院校又好又快发展的关键力量。一、高职院
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本文编号：568570
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