日本高等职业教育教师入职资格研究
本文关键词:日本高等职业教育教师入职资格研究
【摘要】:日本高等职业教育主要由专修学校、高等专门学校和短期大学三种不同类型的院校实施,三种不同类型高职院校教师入职资格各具特色。专修学校教师招聘重实践经验、职业资格证书,高等专门学校教师招聘要求高学历,短期大学教师招聘以学历加实践经验为特色。高职院校教师招聘均实行"二次选考"的聘任程序,在法律规定、资格标准、聘任程序、师资来源等方面体现出明显的日本高职院校教师的入职特征。
【作者单位】: 湖北工业大学;
【关键词】: 日本 高职院校 教师 入职资格
【基金】:教育部卓越教师培养计划改革项目“中职‘双师型’卓越教师培养计划”(教师[2014]5号) 湖北工业大学教学研究项目“卓越(职教)师资‘三位一体’协同培养模式的探索与实践”
【分类号】:G719.313
【正文快照】: 日本高职院校教师入职资格法律规定完善、来源多样、程序简捷、实施高效,注重对教师技术、技能、实践经验、职业资格证书等方面考核。研究日本高等职业院校教师入职资格对科学合理构建我国职教师资入职资格相关制度体系及“双师型”职教师资队伍建设具有重要借鉴意义。一、政
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,本文编号:594765
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