高职教育校企合作师资队伍建设存在的问题及对策
本文关键词:高职教育校企合作师资队伍建设存在的问题及对策
【摘要】:随着我国教育改革的不断深化,高职院校已经基本实现了人才培养模式的转型,这也使得高职院校从本质上发生了很大的变化。文章介绍了校企合作的定义,深入分析了高职教育校企合作师资队伍建设中存在的突出问题,并在此基础上,从高职院校、企业及政府等三个层面提出了有针对性的意见和建议。
【作者单位】: 浙江建设职业技术学院;
【关键词】: 高职教育 校企合作 师资队伍建设
【基金】:浙江省人力资源和社会保障厅2013年科研项目课题“以教师工作室为载体的大学生创业就业教育实践研究”的研究成果,(项目编号:L2013A028)
【分类号】:G717.2
【正文快照】: 一、校企合作概述我们所说的校企合作主要指的是,高职院校和合作企业共同以“服务为宗旨,就业为导向”,注重在校学习和企业实践,注重学校与企业资源、信息共享,培养高素质技能型人才的双赢教育模式。校企合作通过利用企业和学校中不同的环境和多元化的资源来开展深入的工学交
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,本文编号:798491
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