巴音郭楞职业技术学院农村籍高职生就业问题研究

发布时间：2017-09-28 04:28

  本文关键词：巴音郭楞职业技术学院农村籍高职生就业问题研究

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【摘要】：随着我国高等教育规模的不断扩大,高校毕业生的数量不断增多,加之社会主要人才需求结构发生变化,高校大学生就业难的问题已经受到社会广泛关注。尤其是近几年,能够接受高职教育的农村籍考生数量每年都在增加,他们在为社会主义新农村建设和城镇化作出贡献的同时,就业问题也越来越突出。本文对巴音郭楞职业技术学院农村籍高职生的就业问题进行研究,并选取2014级农村籍高职毕业生的就业情况作为研究对象进行问卷调查。探究他们就业存在的问题,并分析问题存在的原因,进而提出解决的对策。从而为当地政府部门制定就业政策提供理论依据,并更好地促进农村籍高职学生就业。全文共分为六章:第一章为绪论,内容主要阐述了研究的背景、研究的目的与意义、基本概念界定、国内外研究现状、研究的方法和思路;第二章对巴音郭楞职业技术学院2014级农村籍高职毕业生的就业问题进行问卷调查;第三章根据调查结果探究巴音郭楞职业技术学院农村籍高职生就业存在的问题,主要是因为就业地区选择不平衡,就业单位用人标准不规范,自主创业意识较弱,就业观念比较陈旧、就业期望过高,个人综合能力较低、就业途径相对局限五个方面;第四章从社会、学校、学生自身三方面的因素对其就业问题的原因进行分析;第五章从就业问题原因分析的三个方面阐述巴音郭楞职业技术学院农村籍高职生就业的对策;第六章结论,主要是从本研究的发现、不足及日后有待进一步探究的方面对全文进行总结。目前,高职生的就业问题受到广泛关注,国内外对他们就业的相关研究也较多,但是专门针对农村籍高职生的就业研究并不是很多。因此,本文通过实地调研,探究巴音郭楞职业技术学院农村籍高职生就业存在的问题并进行分析,从而提出相应的可行性就业对策,尝试为巴音郭楞蒙古自治州和其它高职院校解决农村籍高职生的就业问题提供参考意见。
【关键词】：农村籍高职生 就业 巴音郭楞职业技术学院
【学位授予单位】：新疆农业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G717.38;F249.2
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 第1章 绪论6-16
• 1.1 研究背景6-7
• 1.2 研究目的7
• 1.3 研究意义7-8
• 1.4 基本概念和研究范围界定8-9
• 1.5 国内外研究现状9-13
• 1.6 研究方法和思路13-16
• 第2章 巴音郭楞职业技术学院农村籍高职生就业问题调查16-22
• 2.1 学院概况16-17
• 2.2 农村籍高职学生规模与就业现状17
• 2.3 调查对象和方法17-18
• 2.4 调查结果18-22
• 第3章 巴音郭楞职业技术学院农村籍高职生就业存在的问题22-26
• 3.1 就业地区选择不平衡22
• 3.2 就业单位用人标准不规范22-23
• 3.3 自主创业意识较弱23-24
• 3.4 就业观念陈旧，就业期望过高24
• 3.5 个人综合能力较低，就业途径相对局限24-26
• 第4章 巴音郭楞职业技术学院农村籍高职生就业问题原因分析26-32
• 4.1 社会因素26-27
• 4.2 学校因素27-29
• 4.3 学生自身因素29-32
• 第5章 巴音郭楞职业技术学院农村籍高职生就业对策32-38
• 5.1 社会环境方面32-33
• 5.2 学校培养方面33-36
• 5.3 个人自身方面36-38
• 第6章 结论38-39
• 附录39-43
• 参考文献43-45
• 致谢45-46
• 作者简介46

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 唐咏;刘晶;;高职毕业生基层就业与项目化教学关系的探讨[J];现代企业教育;2013年20期

2 尹维红;;浅析高职院校农村大学生就业困境及对策[J];科技信息;2013年20期

3 戴斌荣;;农村籍大学生社会适应能力的培养[J];教育评论;2013年01期

4 蒋景东;;高职学生就业竞争力研究[J];教育与职业;2013年05期

5 季俊杰;;高职学生就业能力的影响因素及其权重[J];职业技术教育;2012年31期

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7 桑雷;;高职农村毕业生有效就业的现实考量[J];继续教育研究;2012年03期

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本文编号：933787