新时代背景下幼儿园优质师资队伍建设的实践探索

发布时间：2021-03-31 15:03

　　幼儿教育是国家教育制度的重要组成部分,是基础教育的保障。幼儿园教师是幼儿园教育质量的关键。针对幼儿教师教学方式过于单一、幼儿教育市场化严重、幼儿教育模式缺乏创新性的现状,幼儿园应加强师资队伍建设,具体策略为:加强幼儿教师的思想教育,提高幼儿教师的思想素养;建立健全激励机制,营造竞争氛围;引进创新的教育模式,促进教育质量的提高;完善幼儿园教师招生培训体制。 

【文章来源】：教育观察. 2019,8(34)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、幼儿园师资队伍的现状
    （一）教学方式过于单一
    （二）幼儿教育市场化严重,资源不足,分布不均
    （三）幼儿教育模式落后,缺乏创新性
二、新时代背景下,加强幼儿园师资队伍建设的必要性
三、新时代背景下,加强幼儿园师资队伍建设的策略
    （一）通过思想教育,提高教师素养
    （二）健全激励机制,营造竞争氛围
        1.建立合理的能力评价系统,完善薪酬制度
        2.完善分配制度,发挥激励作用
    （三）加强对幼儿教育的重视
    （四）引进创新的教育模式,促进教育质量的提高
    （五）完善幼儿园教师招生培训体制
四、注重园本教研,推进专业发展
    （一）建立学习组织
    （二）加强幼儿园教育管理
    （三）做好园本培训
    （四）通过专家、同伴提升素养



本文编号：3111642