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选择、集聚与城市生产率差异

发布时间:2018-03-15 02:03

  本文选题:人口迁移 切入点:双边匹配市场 出处:《经济评论》2017年02期  论文类型:期刊论文


【摘要】:大城市较高人均产出的原因除了集聚效应,还源于高技能转移人口选择资源集中的大城市。随着市场规模增大,竞争选择加剧,仅有较高效率企业(人才)能保留下来,结果这类城市平均生产率更高,并进一步影响集聚经济。本文尝试以双边市场思想探讨新型城镇化大转型背景下转移人口与城市匹配问题,在运用新结构计量方法克服选择、集聚与城市生产率三者间内生性问题后,由中国24座城市微观劳动力市场匹配数据发现,目前大城市高、低技能两种极端劳动力互补性逐渐增强。随着城市集聚效应与城市成本差距逐渐变小,人口(尤其高技能人才)迁移选择所引起的较小生产率变化很大程度上影响城市规模。
[Abstract]:In addition to the agglomeration effect, the reasons for the higher per capita output in large cities are due to the large cities where the highly skilled transfer population chooses to concentrate resources. As the market size increases and competition increases, only more efficient enterprises (talents) can be retained. Results the average productivity of this kind of cities is higher, and the agglomeration economy is further affected. This paper attempts to discuss the problem of population transfer and urban matching under the background of new urbanization transition with the idea of bilateral market, and use the new structure measurement method to overcome the choice. After the endogenous problems between agglomeration and urban productivity, according to the matching data of the micro labor market of 24 cities in China, it is found that at present the big cities are high. As the gap between urban agglomeration and urban cost becomes smaller, the small productivity changes caused by the migration of population (especially highly skilled talents) greatly affect the scale of cities.
【作者单位】: 湖南大学经济与贸易学院;
【基金】:湖南省2011协同创新平台项目“现代服务业与湖南新型城镇化” 国家社科基金重点项目“新型城镇化与现代服务业融合发展”(项目编号:14AJL012) 2016湖南省现代服务业基地课题(项目编号:16jdmszd02)资助
【分类号】:F249.22

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号:1613918

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