产业集群知识员工离职风险感知对离职意愿影响研究

发布时间：2020-06-07 04:54

【摘要】： 随着中国经济的不断发展，我国越来越多地参与世界经济合作与竞争。产业集群作为一种新的产业发展模式在世界经济发展中的主导作用越来越明显。产业集群获得竞争优势并保持长久发展趋势，及时获得并保持高素质的知识员工是关键。但是，在产业集群背景下，由于知识员工的流动频率在不断加快，为企业知识员工的保持带来诸多的不确定因素，继而影响企业的核心竞争力的提升。因此，研究产业集群知识员工对y浿胺缦盏娜现氐悖胫胺缦崭兄挠跋煲蛩兀菇ɡ胫胺缦崭兄肜胫耙庠腹叵的Ｐ途哂兄匾睦砺跱分涤胧导庖濉

本文编号：2700875