D公司财务管理评价研究

发布时间：2017-05-25 03:14

  本文关键词：D公司财务管理评价研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：近年来,房地产行业发展步入“新常态”,房地产行业整体投资和销售增速持续下行,房地产产品库存量增大,房地产企业出现分化严重的现象。有些企业进入了销售不畅、资金周转困难的困境,那些实力强、现金流充足的企业才能在持续低迷的市场中生存。国家持续为房地产行业松绑,出台多项政策刺激房地产行业复苏。在这样的行业背景下,企业应该积极提高管理水平,提高企业的竞争力。财务管理在企业管理中起着至关重要的作用,提高企业的财务管理水平有利于企业竞争力的提高。因此,如何评价某个企业的财务管理水平是一个值得探讨的问题。本文首先探讨了国内外相关研究成果,目前的企业财务管理评价研究主要是针对整个行业,很少研究某个企业的财务管理评价。然后,结合D公司的特征,选取了5项一级指标,15项二级指标,构建了D公司财务管理的评价指标体系,采用层次分析法对各项评价指标的重要性进行赋值,并对D公司财务管理进行评价。评价结果显示,D公司财务管理水平良好,但其中也存在不足之处:盈利能力偏低;应收账款数额大,周转率低;融资渠道单一,融资规模有限;预算考核执行效果不理想。存在这些不足是由企业内外部因素共同导致的。房地产行业持续低迷,本地市场刚性需求不足;D公司对应收账款的管理不到位;新融资渠道的开发能力不足;部分员工专业素质不高,对财务管理工作的重要性认识不够。针对D公司存在的问题,本文提出加强对市场需求的把握;实施应收账款的全过程管理;积极拓宽融资渠道;加强人才队伍建设;听取专家意见的建议。另外,为后续针对单个企业进行财务管理评价研究提供了借鉴,便于企业进行自评,认识自身财务管理水平,并针对不足加以改进,有助于提高管理水平和竞争力;为利益相关者对企业经营管理状况进行评估提供参考。同时,该研究也为房地产行业财务管理评价研究提供了借鉴。
【关键词】：D公司 财务管理评价 评价指标体系 层次分析法
【学位授予单位】：江苏大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F299.233.42
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第1章 绪论10-18
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究意义11-12
• 1.2.1 现实意义11
• 1.2.2 理论意义11-12
• 1.3 文献综述12-15
• 1.3.1 国外研究现状12-13
• 1.3.2 国内研究现状13-15
• 1.3.3 文献研究评述15
• 1.4 研究内容与方法15-18
• 1.4.1 研究内容15-17
• 1.4.2 研究方法17-18
• 第2章 财务管理评价相关理论基础18-22
• 2.1 相关概念18-19
• 2.1.1 财务管理的概念18
• 2.1.2 财务管理能力的概念18-19
• 2.1.3 财务管理评价的概念19
• 2.2 财务管理评价的内容19-20
• 2.3 相关理论基础20-22
• 2.3.1 利益相关者理论20
• 2.3.2 企业能力理论20-22
• 第3章 D公司财务管理评价指标体系的构建22-34
• 3.1 构建原则22-23
• 3.1.1 可操作性原则22
• 3.1.2 全面性原则22
• 3.1.3 针对性原则22
• 3.1.4 成本效益原则22-23
• 3.2 构建D公司财务管理评价指标体系23-34
• 3.2.1 D公司基本情况23-26
• 3.2.2 D公司财务管理的特征26-28
• 3.2.3 D公司财务管理评价指标的选取28-32
• 3.2.4 D公司财务管理评价指标体系32-34
• 第4章 D公司财务管理评价指标权重确定方法选择34-39
• 4.1 指标权重确定方法的选择原则34
• 4.1.1 科学性原则34
• 4.1.2 简便性原则34
• 4.2 权重确定方法的选择34-35
• 4.3 评价方法介绍35-39
• 第5章 D公司财务管理评价39-55
• 5.1 D公司财务管理评价指标权重计算39-44
• 5.1.1 数据来源39
• 5.1.2 权重计算过程39-44
• 5.1.3 各项指标权重的确定44
• 5.2 D公司财务管理评价结果计算44-46
• 5.3 评价结果分析46-49
• 5.4 D公司财务管理存在的问题及原因分析49-53
• 5.4.1 存在的问题49-50
• 5.4.2 原因分析50-53
• 5.5 相关改进建议53-55
• 5.5.1 把握市场需求53
• 5.5.2 实施应收账款全程管理53
• 5.5.3 加快拓宽融资渠道53-54
• 5.5.4 推进人才队伍建设54
• 5.5.5 听取专家意见54-55
• 第6章 结论与展望55-57
• 6.1 研究结论55
• 6.2 展望55-57
• 参考文献57-61
• 致谢61-62
• 附录62-81
• 附录A62-64
• 附录B64-65
• 附录C65-77
• 附录D77-81

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