企业退休职工的医疗选择与社区补救——基于兰州大型国企的田野调查
本文关键词:企业退休职工的医疗选择与社区补救——基于兰州大型国企的田野调查
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【摘要】:以兰州市大型国企万里厂为例,通过对低收入退休职工生活实践的调查和描述,展示了草根平民疾患、治疗及健康维护的观念以及抵御疾病的民间方式。这些方式不但为退休职工维护健康提供了多样性选择,而且也对医疗保障体制的制度性缺陷有很好的补救参照,具有积极的社会效应。同时,有助于我们从医学人类学的角度更好地理解多元医疗体系的合理性。
【作者单位】: 兰州大学西北少数民族研究中心暨历史文化学院;兰州交通大学马克思主义学院;
【基金】:教育部人文社会科学规划项目“西部地区医患矛盾与疾病认知的多学科综合研究”(13YJA850016);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“西北少数民族医疗文化对医患关系影响的综合调查研究”(14JJD850007)
【分类号】:F276.1;F842.684
【正文快照】: 一、现实问题及研究目标我国职工医疗保障制度自1994年开始试点施行,经过这些年的不断深入推进,在保障职工医疗权益方面取得了一定的成效,从根本上打破了职工医疗费用完全由国家、用人单位包揽的格局,增强了职工抵御疾病风险的能力。但是,因为医疗保险制度的不完善,加上医药卫
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,本文编号:1226726
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