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我国社会保障缴费、支出与劳动力比较优势研究

发布时间:2018-03-15 09:01

  本文选题:社会保障缴费 切入点:支出 出处:《大连理工大学学报(社会科学版)》2013年01期  论文类型:期刊论文


【摘要】:在短期内,社会保障对制造业企业是个负担,但对人类的发展是一项长期投资。从单位劳动成本角度看,劳动力比较优势不仅指劳动力成本比较优势,还包括劳动生产率比较优势。从经济与社会发展意义上而言,劳动生产率比较优势更为关键。文章通过对社会保障与劳动力比较优势相关性的实证分析指出,社会保障在增加劳动力成本的同时,也对提高劳动生产率产生积极影响。
[Abstract]:In the short term, social security is a burden on manufacturing enterprises, but it is a long-term investment in human development. From the point of view of unit labor cost, labor comparative advantage not only refers to labor cost comparative advantage. It also includes the comparative advantage of labor productivity. In the sense of economic and social development, the comparative advantage of labor productivity is more critical. Social security not only increases labor cost, but also has a positive effect on improving labor productivity.
【作者单位】: 上海海关学院海关管理系;华东理工大学商学院;
【基金】:国家哲学社会科学基金项目:“我国社会保障制度改革研究——基于城镇化加速期劳动力比较优势提升的视角”(09BJL022)
【分类号】:F842.6;F249.21;F224

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:1615335

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