公平视角下企业退休人员养老金调整机制研究

发布时间：2018-05-01 13:12

本文选题：公平视角 + 企业退休人员　；参考：《经济问题探索》2013年07期

【摘要】：近年来,政府多次上调企业退休人员的养老金水平,但在调整过程中存在诸多问题。本文从公平视角入手,界定了企业退休人员养老金调整的公平原则。同时,根据目前企业退休人员养老金调整机制存在的主要问题,初步建立公平视角下定额调整、定比调整以及特殊调整(弹性调整)相结合的企业退休人员基本养老金综合调整模型。此外,本文结合模型还提出了改革城镇职工基本养老保险征缴计发办法、确保运行养老金调整机制所需的资金充足以及建设多支柱养老保障体系等补充建议,以实现企业退休人员养老金调整的公平目标。
[Abstract]:In recent years, the government has raised the pension level of enterprise retirees many times, but there are many problems in the adjustment process. From the perspective of equity, this paper defines the fair principle of pension adjustment for retirees. At the same time, according to the main problems existing in the pension adjustment mechanism of enterprise retirees at present, the quota adjustment under the perspective of equity is preliminarily established. A comprehensive adjustment model of basic pension for enterprise retirees combined with fixed ratio adjustment and special adjustment (elastic adjustment). In addition, combined with the model, this paper also puts forward some supplementary suggestions such as reforming the method of collecting and issuing basic old-age insurance for urban workers, ensuring the sufficient funds needed to run the pension adjustment mechanism, and building a multi-pillar pension security system. In order to achieve the fair goal of pension adjustment for enterprise retirees.
【作者单位】：山东大学;
【分类号】：F842.6

【参考文献】

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【共引文献】

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