基于因子统计法的保险职业经理人胜任力模型构建

发布时间：2018-07-12 18:37

  本文选题：保险 + 职业经理人　； 参考：《金融教育研究》2013年06期

【摘要】：在前人研究的基础上,从分析保险职业经理人的现状入手,通过关键词频法筛选出保险职业经理人特征要素,初步建立了一个由33项要素组成的保险职业经理人胜任力模型,将得出的胜任力要素编制问卷并用因子分析法进行了初步验证,最终构建了包含30项要素的保险职业经理人胜任力的五大因素模型,即业务技能、专业知识、个人特质、领导特质和职业素养。
[Abstract]:On the basis of previous studies, this paper analyzes the present situation of insurance professional managers, selects the characteristic elements of insurance professional managers by keyword frequency method, and establishes a competency model of insurance professional managers, which consists of 33 elements. Finally, five factors model of insurance professional manager competence including 30 elements, namely business skills, professional knowledge, personal characteristics, are constructed. Leadership and professionalism.
【作者单位】： 吉首大学商学院;
【基金】：湖南省社科基金项目:我国保险市场结构、行为、效率与绩效关系实证研究(09YBA121)
【分类号】：O212.4;F842;F272.91

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2118116