我国现行养老保险制度与劳动力市场的相关性研究
[Abstract]:With the aggravation of aging degree in our country and the decreasing trend of the proportion of the working-age labor force, the sustainable development of the current old-age insurance system in our country will be severely tested, at the same time, China's labor market will also face challenges such as the shortage of labor force and the expansion of labor flow scale. The author assumes that if we can study the correlation between the current endowment insurance system and the labor market in China, we can explore a way that can not only guarantee the sustainable development of the pension insurance system, but also maintain the normal operation of the labor market order. It will play a very important role in the harmonious development of economy and society in the next stage of our country. Starting from the current endowment insurance system and the current situation of the labor market in China, this paper starts from the supply of labor in the labor market by the current endowment insurance system in China. Through the qualitative and quantitative analysis, the author draws the conclusion that the system design of endowment insurance in China and the supply of labor force, the demand for labor and the flow of labor force restrict each other. According to the restriction relation, the paper puts forward some policy suggestions to improve the old-age insurance system from the point of view of ensuring labor supply, labor demand and labor flow. In addition, it also puts forward related supporting policies to promote the improvement and realization of endowment insurance system. Through the research of this paper, we can see that there is obvious correlation between the endowment insurance system and the labor market. Therefore, our country should fully consider its influence on the labor market in the future reform of the pension insurance system.
【学位授予单位】:西北大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:F842.67;F249.21
【参考文献】
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,本文编号:2171918
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