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广东省企业职工基本养老保险制度保障水平的研究

发布时间:2018-11-01 18:15
【摘要】:企业职工基本养老保险制度保障水平是体现社会养老保险制度状况的重要指标之一,它直接反映着企业职工基本养老保险资金的供求关系,对企业职工基本养老保险制度的建立、运行和完善起着重要的作用。企业职工基本养老保险制度保障水平与经济水平的适应程度会影响本地区经济与社会的发展。 广东省是我国企业职工基本养老保险体制改革较早的试点之一。本文以广东省为例,研究企业职工基本养老保险制度保障水平,能为全国或其他省市社会养老保险制度的完善与发展提供一定的借鉴价值。 本文首先对企业职工基本养老保险制度保障水平进行界定,并且分析广东省企业职工基本养老保险支出与经济发展的状况,发现近几年随着经济的不断增长,广东省企业职工基本养老保险支出总额也逐年增长。但是,,与一些发达的省市相比较,广东省企业职工基本养老保险制度保障水平处于较低的层次。为了全面地解释这一状况,本文利用测定模型,进一步测算出广东省企业职工基本养老保险制度保障水平的适度状况。经过研究得出,企业职工基本养老保险支出与国内生产总值处于不协调发展的状态,企业职工基本养老保险支出的增长速度慢于经济增长速度,使得企业职工基本养老保险制度保障水平发展相对落后。同时,企业职工基本养老保险制度保障实际水平与适度水平差距较大,企业职工基本养老保险制度保障水平处于低度水平。接着,根据模型的分析结果与本省的政府政策,本文指出企业职工基本养老保险支出与经济的非同步增长、人口老龄化加剧、社会养老保险覆盖面低等因素造成广东省企业职工基本养老保险制度保障水平低度。最后,根据广东省企业职工基本养老保险制度保障水平的现状,本文从企业职工基本养老保险的支出力度、筹资力度、筹资渠道等方面提出相应的对策建议,以提高企业职工基本养老保险制度保障水平,促进本省社会养老保险制度的不断发展。
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【学位授予单位】:贵州财经大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:F842.67

【参考文献】

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本文编号:2304708

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