企业年金制度改革与创新研究

发布时间：2021-09-19 07:42

　　我国正在加快优化养老保险制度并使之定型。企业年金制度近年来的改革卓有成效,但作为我国多层次社保体系第二支柱的重要组成部分,目前面临着参加企业和员工数量增长缓慢、覆盖面窄且地区、行业发展不平衡等瓶颈问题,且整体投资收益水平较发达国家偏低。未来我国企业年金制度有待进行进一步的改革。本文梳理了我国企业年金的各个发展阶段,描述了一系列规定（如2004年企业年金试行办法）出台后我国企业年金制度的发展情况,对目前发展中存在的覆盖面窄和治理结构复杂等问题进行了深入分析,并介绍了近年来国外企业年金制度建设的先进经验。以2018年新的“企业年金办法”出台为背景,在借鉴国际经验的基础上,本文为下一阶段我国的企业年金制度改革提出一定的的政策建议:第一,不断提升企业年金覆盖面,逐步推行“自动加入”机制,促进集合型企业年金计划发展;第二,加快第二支柱在投资管理领域的改革,给予个人投资适度的的选择权,放宽投资范围,引入以生命周期基金为代表的一系列合格默认投资选择;第三,优化完善企业年金的治理结构,缩短其归属期,完善转移接续,各主要监管部门协同审慎监管;第四,进一步完善多层次养老保障制度体系,降低基本养老保险的缴费... 

【文章来源】：南京大学江苏省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景与研究意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 国内外文献综述
        一、企业年金制度改革的考虑因素
        二、国外改革进展与可借鉴措施综述
    第三节 研究内容与研究方法
        一、研究内容
        二、研究方法
    第四节 存在的创新与不足
        一、可能的创新
        二、存在的不足之处
第二章 概念界定与理论基础
    第一节 相关概念界定
        一、企业年金与职业年金
        二、养老保险三支柱
        三、集合年金
    第二节 企业年金的理论基础
        一、雇主父爱与义务理论
        二、人力折旧理论
        三、延期工资理论
第三章 我国企业年金制度发展历程与现状
    第一节 我国企业年金发展的历程
        一、企业年金制度探索阶段(1991—1999年)
        二、企业年金制度试点阶段(2000—2003年)
        三、企业年金制度完善阶段(2004—2015年)
        四、企业年金制度扩展阶段(2016—至今)
    第二节 企业年金制度面临的现实挑战
        一、企业年金的参与率较低,覆盖的地区及行业失衡
        二、企业年金基金规模较小,投资收益率偏低
        三、社会保障缴费成本过高,限制企业年金发展
        四、企业年金税收优惠幅度不大,激励效果有限
        五、个人投资选择权受限,可携带型较差
    第三节 我国企业年金发展滞后原因分析
        一、外部客观环境
        二、内部制度因素
第四章 企业年金制度改革的国外经验借鉴
    第一节 美国401(K)计划的改革创新
        一、401(K)计划
        二、401(K)计划的优化
    第二节 英国职业养老金管理改革
        一、引入自动加入机制
        二、建立“国家职业储蓄信托”公司
        三、提供默认投资工具
        四、改革监管方式
    第三节 日本厚生年金基金(EPF)的失败经验
        一、日本企业年金制度
        二、厚生年金基金(EPF)失败的主要原因
第五章 企业年金改革方向与创新措施
    第一节 扩大企业年金覆盖面,提升参与率
        一、放宽年金加入条件,逐步推行自动加入机制
        二、面向中小企业大力推广企业年金集合计划
    第二节 加快企业年金投资管理改革
        一、赋予企业年金个人投资选择权
        二、引入合格默认投资选择
        三、放宽投资范围,对自我投资加以约束
    第三节 优化企业年金治理结构
        一、逐步缩短企业年金归属期
        二、完善企业年金转移接续制度
        三、各监管主体加强协同,实行审慎性监管
    第四节 加快完善多层次养老保障制度体系
        一、降低基本养老保险缴费率,为发展企业年金留出空间
        二、打通建立在个人账户基础上的第二、三支柱转换机制
        三、从养老保障体系视角推进改革,整合税收优惠
参考文献
致谢



本文编号：3401311