人口老龄化背景下企业年金缴费率的测算

发布时间：2017-05-11 19:08

  本文关键词：人口老龄化背景下企业年金缴费率的测算，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：当今时代,经济、科技、医疗发展迅速,人们生活水平不断提高,人口死亡率显著下降,同时出生率也在下降,导致老年人口的比例不断上升,出现了严重的人口老龄化现象。人口老龄化的出现和加剧,导致基本养老保险产生缺口、并且缺口加大,给国家财政造成负担,个人账户也承受着空账风险。作为中国养老保险体系第二大支柱的企业年金制度,此时引起专家学者的极大关注。本文主要针对实行企业年金制度中企业年金缴费率的确定问题进行了研究。首先对企业年金的相关理论进行了介绍,然后研究了企业年金缴费率的精算模型,对企业年金缴费率与各个影响因素之间的关系进行了分析,在此过程中发现男性与女性员工因为预期寿命差异较大,有可能导致企业年金缴费率有较大的差异,所以使用精算模型分别对男性和女性职工的缴费率进行了测算。整理参考文献时发现,专家在测算企业年金缴费率时使用的生存概率大部分都来自于《中国人寿保险业经验生命表(2000——2003)》,数据较为陈旧,无法真实反映近几年已发生很大变化的人口生存概率,所以使用该生命表的生存概率并不能很好的测度实际需要的缴费率。针对此问题,本文从动态生存概率的定义出发,测算出了较新的生存概率。具体方法为,首先收集1994年——2012年中国按年龄别分组的人口数据;然后使用时间序列数据分性别拟合了各个整数年龄人口数的ARMA(p,q)模型;接着利用拟合的模型对各年龄人口的未来t期人口数进行了预测;最后选择2010年——2012年三年内年龄为65岁的群体,根据动态生存概率的定义,测算了这三组人口从退休年龄(65岁)活至期望预期寿命之间于各个整数年龄上的平均生存概率。然后,文章将测算的较新的生存概率带入企业年金精算模型,测算出如果男女职工实行不同的企业年金缴费率,那么男性的缴费率为3.90%,女性的缴费率为5.45%,女性的缴费率高出男性1.55个百分点;此外进行了对比分析,验证了定性分析中针对精算模型中各个变量对缴费率的影响情况做出的判断,即企业年金缴费率与企业年金投资预期收益率、一年期存款利率成反比,企业年金缴费率与职工工资平均增长指数之间成正比。最后根据这些结论提出了四点可行性政策建议,并且对文章的不足及其改进之处做出了总结,以期通过改进能够为相关部门提供更加准确、有效的建议。
【关键词】：企业年金 缴费率 ARMA(p q)模型 精算模型
【学位授予单位】：山东财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F842.6;C924.24
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 绪论9-20
• 1.1 研究背景及意义9-10
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意义10
• 1.2 文献综述10-16
• 1.2.1 人口预测的文献综述10-12
• 1.2.2 老龄化与养老金关系研究综述12-13
• 1.2.3 国内外关于年金缴费率研究综述13-16
• 1.3 研究内容、方法及技术路线16-19
• 1.3.1 研究内容16-17
• 1.3.2 研究方法17-18
• 1.3.3 技术路线18-19
• 1.4 创新点19-20
• 第2章 理论评述20-28
• 2.1 人口老龄化理论评述20-22
• 2.1.1 人口老龄化20
• 2.1.2 人口老龄化现状及趋势20-21
• 2.1.3 生存概率21-22
• 2.2 养老保险制度理论评述22-24
• 2.2.1 养老保险制度22-23
• 2.2.2 中国养老保险制度的发展历程23-24
• 2.2.3 中国养老保险制度存在问题24
• 2.3 企业年金制度理论评述24-27
• 2.3.1 企业年金概念24-25
• 2.3.2 中国企业年金制度的特点25
• 2.3.3 中国企业年金制度与国外的比较25-27
• 2.4 人口老龄化与企业年金制度的关系27
• 小结27-28
• 第3章 基于ARMA( p,q)模型的生存概率测算28-43
• 3.1 ARMA(p,q)模型（又叫自回归移动平均模型）基本介绍28-30
• 3.1.1 模型的结构及统计性质28-29
• 3.1.2 时间序列模型建模步骤29-30
• 3.2 利用ARMA(p,q) 模型进行人口预测30-40
• 3.2.1 数据收集30-31
• 3.2.2 时间序列平稳性检验31
• 3.2.3 差分运算31-33
• 3.2.4 模型识别、定阶33-35
• 3.2.5 模型参数估计35
• 3.2.6 模型及参数的检验35-37
• 3.2.7 模型的选择37-38
• 3.2.8 使用模型进行预测38-40
• 3.3 生存概率的测算40-42
• 小结42-43
• 第4章 企业年金缴费率测算43-54
• 4.1 企业年金缴费率精算模型43-49
• 4.1.1 企业年金积累模型43-44
• 4.1.2 领取的企业年金折现模型44
• 4.1.3 企业年金缴费率模型44-45
• 4.1.4 设置模型中变量的取值45-49
• 4.2 模型变量间关系的分析49-51
• 4.3 企业年金缴费率测算及对比分析51-53
• 4.3.1 企业年金缴费率测算51-52
• 4.3.2 企业年金缴费率对比分析52-53
• 小结53-54
• 第5章 总结54-57
• 5.1 研究结论54
• 5.2 可行性政策建议54-55
• 5.3 本文的不足之处及其改进55-57
• 参考文献57-59
• 附录59-65
• 致谢65

【参考文献】

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本文编号：357870