河北省基本养老保险制度绩效评价研究

发布时间：2017-05-20 07:54

  本文关键词：河北省基本养老保险制度绩效评价研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：基本养老保险制度是我国养老保险制度的主体,是我国社会保障制度现代化建设的重要内容。我国的基本养老保险制度始于1986年的合同制工人养老保险,至今已经经历了30年的发展历程。基本养老保险,支撑了整个保险事业的生存和发展,是稳定社会的“减震器”,是社会收入再分配的重要措施,是调节收入差距的特殊手段。基本养老保险规模在不断扩大,越来越多地受到社会各界的广泛关注。基本养老保险制度的绩效,势必会影响到该制度在整个养老服务体系中的战略地位。目前在政府的工作和学者的研究中,对基本养老保险制度的绩效是缺乏实践操作和理论研究的。加强对制度的绩效研究,可以更好地完善基本养老保险制度,规范对制度的实施,提高基本养老保险服务的满意度。河北省作为京津冀协同发展的重要成员,其养老保险制度的绩效对整个社会保障体系的发展与变革有重要的影响。本文梳理了国内外相关文献,考察了我国基本养老保险制度的演进历程,将基本养老保险制度具体定义为城镇职工的基本养老保险制度。本论文首先建立了基本养老保险制度绩效评价的概念,立足于现实的基础上,通过专家访谈,运用层次分析法构建了包含财务、社会、内部组织发展三个维度20个指标的基本养老保险制度绩效评价体系,并对我国平均水平及河北省的基本养老保险制度进行了实证分析。本文测度了2005-2014年10年的基本养老保险制度综合绩效和分项绩效,通过时间序列的对比,发现制度绩效的变化趋势及规律,发现基本养老保险制度绩效的重要影响因子。然后通过全国平均水平和河北省的纵向比较,对河北省基本养老保险制度的绩效作出评析。通过基本养老保险制度综合绩效与分项绩效的分析,发现全国平均水平及河北省的养老保险制度综合绩效在10年间并没有大的提升,但其分项指标的绩效均有不同程度的改变。通过绩效数据,分析了各项绩效指标的变化规律,绩效在这10年间的增减情况,可以看出基本养老保险制度的覆盖率绩效是上升的,但基金的替代率绩效的下降导致了综合绩效的上升趋势并不明显,所以文章着重分析了基金收支结余及养老金的替代率和养老金生活保障系数。通过本文研究分析,发现我国及河北省的基本养老保险制度基金的支付压力的增大,分析了制度进一步扩面的可能性,阐释了制度在运行过程中存在基金的投资运营、经办机构监管测评等方面的问题,并就其共性问题,提出了完善基本养老保险制度的政策建议。
【关键词】：基本养老保险制度 绩效评价 层次分析法
【学位授予单位】：河北师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F842.67
【目录】：

• 摘要3-5
• Abstract5-10
• 一 绪论10-20
• （一）研究背景和意义10-11
• 1.研究的背景10-11
• 2.研究的意义11
• （二）国内外研究综述及评析11-16
• 1.国内外养老保险制度文献综述11-14
• 2.国内外政府绩效评价文献综述14-15
• 3.国内外研究评析15-16
• （三）研究内容与框架16-17
• （四）研究方法及论文创新点17-20
• 1.研究方法17-18
• 2.论文预计创新点18-20
• 二 基本养老保险制度绩效评价体系的建构20-37
• （一）基本养老保险制度绩效评价的相关概念20
• （二）基本养老保险制度绩效评价的主体与对象20-22
• 1.基本养老保险制度绩效评价的主体21
• 2.基本养老保险制度绩效评价的对象21
• 3.基本养老保险制度绩效评价的基本内容21-22
• （三）基本养老保险制度绩效评价的原则22-24
• 1.全面性与特殊性相结合原则22
• 2.定性与定量相结合原则22
• 3.内部评价与外部评价相结合原则22-23
• 4.“4E”原则23-24
• （四）基本养老保险制度绩效评价指标体系的构建及评价标准24-30
• 1.基本养老保险制度绩效评价指标24-27
• 2.相关指标的具体解释27-30
• （五）基本养老保险制度绩效评价的权重测算30-36
• 1.层次分析法简述30
• 2.确定指标权重的具体实施步骤30-36
• （六）小结36-37
• 三 河北省基本养老保险制度绩效实证研究37-45
• （一）河北省基本养老保险制度状况介绍37-41
• 1.参保人数37-38
• 2.月人均养老金和替代率38-39
• 3.老年人口抚养比39-40
• 4.财政支持力度40-41
• （二）河北省养老保险制度绩效测度数据选取及处理结果41-45
• 1.数据来源41-42
• 2.数据的无量纲化处理42
• 3.基本养老保险制度绩效计算42-45
• 四 河北省基本养老保险制度绩效评价的结论与启示45-55
• （一）基本养老保险制度的绩效综合分析45-49
• 1.基本养老保险制度的基金收支及覆盖率45-47
• 2.基本养老保险制度的社会维度47-48
• 3.基本养老保险制度的内部组织发展维度48-49
• （二）河北省基本养老保险制度绩效问题具体分析49-52
• 1.河北省基本养老保险制度保障范围尚未实现全覆盖49-50
• 2.河北省基本养老保险制度保障深度不够50-51
• 3.老龄化地域差异大导致的养老保险基金发展不平衡51
• 4.基本养老保险基金投资渠道单一导致基金逐年缩水51-52
• 5.历史债务等问题导致基金收不抵支52
• （三）完善河北省基本养老保险制度的建议52-55
• 1.扩大基本养老保险覆盖面52-53
• 2.提高养老保险统筹层次53
• 3.拓宽基金投资渠道53-54
• 4.健全协调监管机制54-55
• 五 结论启示与展望55-58
• （一）结论55-56
• （二）启示56-57
• （三）研究展望57-58
• 参考文献58-63
• 附录 A63-66
• 附录 B66-68
• 后记68-70
• 硕士期间发表论文70
• 硕士期间研究项目70
• 硕士期间任职情况70
• 硕士期间所获奖项70-71

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