章丘市工伤保险问题研究

发布时间：2017-06-02 09:13

  本文关键词：章丘市工伤保险问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：社会保障制度是社会政策的重要组成部分,关系着群众的生、老、病、死、残,是社会成员权益的“保护盾”,社会稳定的“诺亚方舟”,也是经济运行的“安全网”。2014年底,我国工伤保险参保人数已经达到了2.06亿人,覆盖人群进一步扩大,加快探索工伤补偿、工伤预防和工伤康复“三位一体”制度体系,更好的发挥保障职工权益、维护社会稳定的作用,不断增强工伤保险制度的保障能力越来越成为政策制定者的目标。但是,我国工伤损害也非常严重,全世界每3分钟就会有1人死于工伤事故或者职业病,每1秒就会有至少4人在工作中受到伤害,每年会有近4亿5千万人发生工伤事故或者遭受职业病的折磨,另外有220万人应为这种原因失去生命,我国每年因工伤事故和职业病给国家所带的经济损失达到2000亿元以上,占GDP的2.5%左右。在全面建成小康社会的大背景下,保证市场竞争的公平性,有效的分散企业的劳动风险,是维护社会和谐稳定的重要手段。工伤保险是针对工业化社会客观存在的工伤事故和职业危害所强制采取的保障工伤职工的基本合法权益的一项社会保险。由于工伤保险制度涉及的领域与对象的特殊性,对维护社会的稳定、增强企业的抵御风险能力、保障社会个体的生活质量发挥着重要的作用。在这样的背景和环境下,结合我国的经济发展和社会进步的实际,完善工伤保险制度意义重大。章丘市工伤保险是章丘市社会保险体系的重要组成部分,关系到维护章丘市劳动者的基本权益和切身利益,关系到章丘人民生活、经济发展和社会稳定。笔者通过对章丘市工伤保险现状的分析,总结出章丘市工伤保险目前发展和运行中存在的问题及其原因,然后有选择的借鉴其他国家或者地区的好的经验做法,进一步完善章丘市工伤保险制度,为章丘经济社会的和谐、科学、发展,提供一些有益的参考。本论文参考了国内外关于工伤保险的部分研究经验,运用统计学、社会学等学科的理念,以宏观经济学、微观经济学等相关理论作为基本理论依托,试图对章丘市工伤保险的现状进行比较全面系统分析、研究,以期在章丘市工伤保险发展趋于良性方面有所认识,为推动章丘市工伤保险体系的建立提供有意的探索。同时,研究章丘市工伤保险的现状,一方面有利于章丘正视自身存在的问题,了解自身的发展状况,并逐步制定出适合章丘市实际的工伤保险管理政策,工作中遭受到事故伤害或者患职业病的职工,能够获得及时的救治和经济补偿,推进工伤预防和职业康复,进而不断提高企业的安全保障层次和安全管理水平;另一方面能够有效分散和均衡企业承担的工伤风险,减轻企业的负担,保护劳动者身体健康,从而使正常生产秩序得到维护,社会生产所需要的安定局面得到保持;保障职工合法权益,并在一定程度上除去他们的后顾之忧。
【关键词】：工伤保险 章丘市 基金 工伤认定 劳动能力鉴定
【学位授予单位】：山东财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F842.616
【目录】：

• 摘要6-8
• Abstract8-12
• 第1章 绪论12-18
• 1.1 选题背景与选题意义12-14
• 1.1.1 选题背景12-13
• 1.1.2 选题意义13-14
• 1.2 文献综述14-17
• 1.2.1 国内研究现状14-16
• 1.2.2 国外研究现状16-17
• 1.3 研究方法17-18
• 第2章 工伤保险的概念与理论基础18-27
• 2.1 工伤的概念18
• 2.2 工伤保险的概念和基本原则18-19
• 2.2.1 工伤保险的概念18-19
• 2.2.2 工伤保险的基本原则19
• 2.3 工伤保险基金的含义和筹资19-20
• 2.3.1 工伤保险基金的含义19-20
• 2.3.2 工伤保险基金的筹资模式20
• 2.4 我国工伤保险制度的形成、发展20-23
• 2.5 理论基础23-27
• 2.5.1 社会公平理论23-24
• 2.5.2 国家干预理论24-25
• 2.5.3 马斯洛的需要层次理论25-27
• 第3章 章丘市工伤保险现状27-34
• 3.1 章丘市情27
• 3.2 章丘市工伤保险机构建设27-28
• 3.3 章丘市工伤保险制度建设28
• 3.4 章丘市工伤保险基金收支情况28-29
• 3.4.1 工伤参保情况28-29
• 3.4.2 工伤保险基金收支情况29
• 3.5 章丘市工伤认定及劳动能力鉴定29-34
• 3.5.1 工伤认定依据分布情况29-30
• 3.5.2 工伤认定人员产业分布情况30
• 3.5.3 不同行业工伤认定情况30-31
• 3.5.4 伤害部位分布情况31
• 3.5.5伤情分布情况31-32
• 3.5.6 工伤发生季度分布情况32
• 3.5.7 行政复议和行政诉讼情况32-34
• 第4章 章丘市工伤保险存在的问题及产生原因34-41
• 4.1 工伤保险参保率低34-35
• 4.2 工伤保险基金缺口问题35-36
• 4.3 工伤认定引起的行政复议和行政诉讼问题36-38
• 4.3.1 确定劳动关系而引发的行政复议和行政诉讼问题37
• 4.3.2 因交通事故引起的有关工伤认定的行政复议和诉讼问题37-38
• 4.3.3 因突发疾病死亡而引起的有关工伤认定的行政复议和行政诉讼问题38
• 4.3.4 因瞒报工伤申请而引起的有关工伤认定的行政复议和行政诉讼问题38
• 4.4 工伤预防和工伤康复问题38-40
• 4.5 工伤保险尚未建立市级统筹40-41
• 第5章 章丘市工伤保险问题解决思路41-50
• 5.1 加强工伤保险管理41-43
• 5.1.1 加大稽核管理力度41
• 5.1.2 提高工伤认定透明度41-43
• 5.1.3 控制医疗费用支出43
• 5.2 扩大工伤保险覆盖面43-45
• 5.3 建立多个部门衔接配合机制45-46
• 5.4 建立健全工伤保险预防和康复机制46-49
• 5.4.1 建立完善工伤保险预防机制46-47
• 5.4.2 建立完善工伤保险康复机制47-49
• 5.5 加快工伤保险市级统筹步伐49-50
• 结论50-51
• 参考文献51-54
• 致谢54

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前9条

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中国硕士学位论文全文数据库 前2条

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2 佟静;枣庄市工伤保险研究[D];山东大学;2008年

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本文编号：414757