美国TSP计划及其对中国机关事业单位职业年金制度的借鉴启示

发布时间：2017-09-04 14:11

  本文关键词：美国TSP计划及其对中国机关事业单位职业年金制度的借鉴启示

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【摘要】：中国当前正在酝酿规划机关事业单位的职业年金制度,而美国始于20世纪80年代中期的联邦政府雇员节俭储蓄计划(TSP计划)是一项DC型补充养老保险计划,对于中国当前改革具有借鉴价值。文章讨论了美国TSP计划的缴费安排、税收政策和投资选择等基础或核心制度安排,从中提取规律性经验;并且反思中国机关事业单位养老保险制度改革的困境,认为改革总体不成功的深层原因在于缺乏包括职业年金在内的"三个配套"。在此基础上,文章提出美国TSP计划对中国建立机关事业单位职业年金制度的若干借鉴与启示。
【作者单位】： 北京大学经济学院风险管理与保险学系;
【关键词】： TSP计划 机关事业单位 职业年金 养老保险
【基金】：国家社会科学基金重大项目“建立社会公平保障体系与维护社会公平正义研究”(项目编号:13&ZD042);国家社会科学基金青年项目“中国养老保险制度‘参量式’改革效应评估及政策应用”(项目编号:11CJY108)
【分类号】：F842.6;D630
【正文快照】： 养老保险“双轨制”是近年来广受诟病的一个社会焦点问题,机关事业单位的养老保险制度改革迫在眉睫。解决养老保险“双轨制”问题的一个基本方向,就是让机关事业单位职工参加“第一支柱”即社会基本养老保险,同时建立“第二支柱”即职业年金1,对第一支柱进行补充。因此,职业年

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本文编号：791982