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高校建立职业年金制度的思考

发布时间:2017-09-15 15:00

  本文关键词:高校建立职业年金制度的思考


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【摘要】:高校属于公益服务类的事业单位,高校教师在参加社会基本养老保险的基础上,加入高校职业年金计划,可以在保障事业单位养老保险改革后,养老金水平不下降,从而减少养老保险改革的阻力,也符合养老金刚性的特点。养老保险作为平滑劳动者一生收入的递延工资,是劳动者福利体系的重要部分。探索与研究建立高校的职业年金制度,对于完善我国多层次的养老保险制度体系,具有很强的现实意义。
【作者单位】: 吉林大学哲学社会学院;
【关键词】高校 职业年金 多层次养老保险 制度融合
【基金】:吉林省社会科学基金项目《吉林省养老保险基金财务可持续性研究》(项目编号:2013BS93)的阶段性研究成果
【分类号】:F842.6
【正文快照】: 一、职业年金的概念与类型(一)职业年金的概念《事业单位职业年金试行办法》中规定,“职业年金是指事业单位及其工作人员在依法参加事业单位工作人员基本养老保险的基础上,建立补充养老保险制度……实行完全积累,采用个人账户方式管理”。也就是说,职业年金在我国是一种完全积

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本文编号:857206

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