医保签约管理模式下的家庭医生制度绩效评价指标研制与结构过程评价
发布时间：2017-09-29 18:23
本文关键词：医保签约管理模式下的家庭医生制度绩效评价指标研制与结构过程评价
【摘要】：目的:设计医保签约管理模式下的家庭医生制度绩效评价模型,依托模型从结构和过程维度评估改革实施的情况,并提出完善建议。方法:对上海市长宁区通过考核认证并开展签约服务的154名家庭医生进行问卷调查,从改革的制度体系结构和过程行为转变维度对家庭医生签约服务与医保支付方式改革予以评估。结果:通过专家咨询法构建医保签约管理模式下的家庭医生制度绩效评估模型,评价模型遵循"结构—过程—结果"的逻辑,主要包括制度体系结构、行为转变过程、产出结果价值3个一级维度,下涵9个二级维度、25个三级维度。调查显示改革在供给模式、队伍建设、激励机制、服务模式、家庭医生的行为转变等评价维度均取得了较好的成效。结论:在结构与过程方面,改革取得了一定的成效,仍需加强人才建设、协同服务、激励机制等方面的建设。
【作者单位】： 海南师范大学经济与管理学院;上海市浦东卫生发展研究院;复旦大学社会发展与公共政策学院;
【关键词】： 家庭医生 签约服务 评估体系
【基金】：国家自然科学基金(71403171) 上海市浦东新区卫生和计划生育委员会学科带头人计划(PWRd2014-13)
【分类号】：R197.1;F842.684
【正文快照】： 长宁区作为上海市和原卫生部首批社区卫生和家庭医生制度试点区域,成为倡导中国社区卫生改革、构建家庭医师制度的先行者。[1]2011年国家颁布了《关于建立全科医生制度的指导意见》,上海市长宁区成为国务院医改办“全科医生执业方式与服务模式改革”试点区,推行“6+X”式的全
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本文编号：943555
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